20 Jahre im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung wird geschätzt, das Arbeitsleben nach der Rente kann flexibel gestalten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Räumlichkeiten für den Verkauf,
mehr Weiterbildung für die jungen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Wir haben in unserer Abteilung ziemlich freie Hand in unserer Gestaltung der Arbeitsabläufe
Kommunikation
Seit Corona im Homeoffice, das meiste erfolgt per Mail
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein langjähriges, erfahrenes Team, das geschlossen nach außen auftritt und einen sehr guten Ruf in der Branche hat.
Work-Life-Balance
Konnte meine Arbeitszeit halbieren und die Arbeitszeit flexibel gestalten
Vorgesetztenverhalten
die Hierarchie ist sehr flach, unsere Abteilung ist direkt der Geschäftsleitung unsterstellt.
Dort fehlt es oft an der Zeit für Gespräche, wäre schön wenn das mehr wäre.
Interessante Aufgaben
diese technischen Aufgaben sind es, die mich ganz besonders reizen und herausforden. Jeder Kunde und jede Aufgabenstellung ist anders, die optimale Lösung zu finden, ist der Grund warum ich noch im Berufsleben bin.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen arbeiten nach Renteneintritt weiter. Ihre Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Renteneintritt kann ich im homeoffice arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen umweltfreundliche Lackieranlagen./
Kollegen können auch mit privaten Problemen jederzeit kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung, Firmenfahrzeug
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresprämie, st/sv-freier Sachbezug
z.Zt. Inflationsausgleichsprämie stf
Image
in der Branche führend. Wird als Markenzeichen gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
da die Hierachie sehr flach ist, sind die Aufstiegmöglichkeiten schnell erreicht.
mehr Weiterbildung wäre wünschenswert