Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meeressterne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt hier ein unfassbar herzliches Team in das man sich leicht integrieren kann.
Oftmals entstehen Probleme durch mangelhafte Absprachen. Auch hat man das Gefühl, dass die Geschäftsleitung die suggerierten Probleme der Mitarbeiter nicht ernst nimmt.
Ich würde fast behaupten wir sind ein großes Team in dem sich unterstützt wird. Klar gibt es gerade abteilungsübergreifend auch mal verschiedene Meinungen.
Sind zu wenig Mitarbeiter da müssen halt die ran halten die da sind. Im Sommer kaum Freizeit.
Ich kann fast durchweg nur positives berichten. Man kann immer die Vorgesetzten ansprechen und sie haben alle ein offenes Ohr und gehen toll mit ihren Mitarbeitern um. Nur wenige Ausnahmen sollten mal über ihren Umgang mit Angestellten nachdenken.
Ganz vereinzelt