Arbeitgeber mit viel Potential :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen das auch ein gewisses Image in der Arbeitswelt hat.
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern werden organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ganz klar. Selten so eine schlechte Personalführung gesehen. Auszubildende die eigentlich übernommen werden bekommen dann von der Perso keinen Vertrag oder erst am letzten Tag einfach nur lächerlich, ein Armutszeugnis.
Dazu kommen dann noch das K. Meffert kein Homeoffice gibt weil er selbst es nicht mag, dass sagt halt schon vieles aus.
Verbesserungsvorschläge
Mal aktiver werden, wir leben nicht im Jahre 1990. zu 2023 gab es viele Veränderungen auch bei den Arbeitnehmern. Der Arbeitgeber sollte sich etwas anpassen bevor er gar keine Leute mehr hat
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung und mit den meisten ziemlich gut. Ein paar Ausnahmen gibt es ja immer.
Kommunikation
Finde ich nicht so gut. Infos werden nicht einfach mal weiter gereicht sondern erst auf Anfrage gegeben und dann auch nur halb. Die restliche Info kommt dann wenn ein Problem gar nicht mehr zu lösen ist oder man erfährt nebenbei, dass jemand anderes Parallel am selben Projekt arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ziemlich gut aber gesamt betrachtet ist hier noch sehr viel Potential nach oben.
Work-Life-Balance
Bis auf den Freitag eher schlecht. Auch kein Homeoffice nur für „ausgewählte Personen“
Vorgesetztenverhalten
Meistens ziemlich gut aber es gibt auch mal Momente wo man sich fragt ob der jenige nicht aus dem Bett gefallen ist.
Gleichberechtigung
Mir fällt jetzt nicht auf das wir schlechter wir Männer behandelt werden. Nur um Punkto Gehalt mangelt es hier sehr als Frau muss selbst um das Gehalt kämpfen während Männer einfach so mal belohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird noch bei vielen Dingen zu sehr genörgelt. Und wenig Gegenvorschläge gemacht wie man es denn lösen könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung auch wenn es etwas höher sein könnte :-))
Sozialleistungen sind aber Mangelware hier aber es wirkt auch nicht als ob man darauf wert lege
Karriere/Weiterbildung
Karriere wurde in den letzten Jahren eher ausgebremst. Jetzt durch den Mangel werden einige beförder.
Weiterbildung wird absolut nicht gefördert. Viele versprechen aber sonst nur heiße Luft…
Der Grund wieso momentan so viele Kollegen eben gehen ..