Das Unternehmen war stets bemüht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Apfeltag ( wie der Obstkorb) einmal die Woche gibt es kostenlose Äpfel
-Vergütung die angelehnt an den Chemie-Tarifvertrag
-Urlaubsgeld gemäß dem Chemie-Tarifvertrag
-Weihnachtsgratifikation und Jubiläumsgratifikation ( kein Weihnachtsgeld)
-Betriebliche Altersvorsorge
-Teilnahme am Jobrad-Konzept
-Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
-flache Hierarchien
-Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).
-Überstunden kann man im Winter abbauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine flexiblen Arbeistzeiten
-sehr lange Entscheidungswegen
-unklare Gehaltsstrukturen
-hoher Druck auf die Mitarbeiter
-viele wechselnde Kollegen
-niedrige Bezahlung
-Samstagsarbeit
-Schichtsystem
-im Sommer deutlich höheres Arbeitsvolumen
-oft Überstunden
-alte Arbeitsgeräte
-keine klare Linie
-keine klaren Antworten
-wir schauen mal Mentalität
-kaum Qualifizierungen
-wenig Unterstützung
-Personalabteilung stark überfordert
-wenig entgegenkommen zu den Mitarbeitern
-ältere Arbeitsplatzausstattung
-sehr Leistungsorientiert/Stückzahlorientiert
-es wird sich wenig an Abmachung gehalten
-
Verbesserungsvorschläge
-Prozessmanager einstellen
-Transparente Gehaltsstruckturen
-Unternehmens Richtlinien erstellen
-Personal schulen
-qualifizierteres Personal suchen
-Kompetentes personal halten und Binden
-offene Fehlerkultur einführen
-Auf die Kompetenz der Mitarbeiter zurückgreifen
-Stimmung der Mitarbeiter verbessen, durch Transparent, Gehalt und besseres Arbeitsklima
-Die Arbeitsplätze besser bewerten für einen höheren Arbeitsschutz
-bessere Ergonomie am Schreibtisch umsetzten
-Druck auf die Mitarbeiter reduzieren
-Kantine eröffnen
-neues Handwerkszeug beschaffen
-bessere Work-life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Ich Empfand die Arbeitsatmosphäre als sehr unangenehm, es war für mich sehr oft zu Laut und ich habe auch oft das Gefühl vermittelt bekommen die Arbeit nicht schnell genug zu erledigen. Ich empfand den Kollegenzusammenhalt zu den meisten Kollegen gar nicht existent oder gar Jeder gegen Jeden, ich fand es sogar fast toxisch und es war oft unangenehm auf die Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Ich Fand, das wichtige Informationen erst kurz vor knapp an die richtigen Stelle gelangt sind.
Kollegenzusammenhalt
Mir ging es mir oft so, das Kollegen sich gegenseitig ausspielen und es eine hohe Fluktuation im Personalbestand gab.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde nicht Angeboten. Urlaub würde versucht einem möglich zu machen. Leider gab es aber auch oft angeordnete Überstunden und Samstagsarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Tolle Vorgesetzen gehabt. Ich fand nur, dass diese nicht das umsetzten konnten was gut gewesen wäre. Bei dem bisherigen Management, finde ich, gilt die Divise wir schauen mal und wir sagen hierarchisch wie es läuft. Es gab zwar ein Ideenmanagement, doch ich fand, dass kaum etwas für die Mitarbeiter umgesetzt wurde. Trotzdem ist das Management dafür verantwortlich wo das Unternehmen heute steht. Ich denke nur das die bisherigen Methoden nicht mehr Zeitgemäß sind und nicht mehr so umzusetzen sind wie vor einigen Jahren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren in meinen Augen sehr Monoton und gingen Richtung Akkord, weiterhin empfand ich viele Aufgaben als ineffektiv und es ging in meinen Augen mehr in die Richtung Hauptsache irgendwie.
Gleichberechtigung
Ich Empfand die Wortwahl im Unternehmen manchmal etwas unpassend gegenüber andere.
Arbeitsbedingungen
Ich fand die Arbeitsgeräte schon recht alt und mehrmals mittelmäßig überholt. Ich fand, dass mein persönliche Sicherheit und Gesundheit nicht ausreichend Bewertet wurde und viele Maßnahmen, in meinen Augen nicht ausreichend waren. Aber das Unternehmen hat gewisse Organe die das Überprüfen sollen, ob das passiert kann ich nicht beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird versucht es nach außen positiv zu verkaufen und sich gut in der Zeitung zu Präsentieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Des Gehalt ist nicht Tarifgebunden, es wird versucht sich an der Erhöhungen anzulehnen, doch der Lohn wird bei eintritt Verhandelt. Ich musste regelmäßig um Gehaltserhöhungen kämpfen, leider wenig erfolgreich. ich fand auch, dass Absprache nicht eingehalten wurde und man vertröstet wurde. Die Gehaltstrukturen waren untransparent. Ich finde man bezahlt hier im Niedriglohnsektor.
Karriere/Weiterbildung
Wir unterstütz nur nicht aktiv, wie ich finde. Es gibt ein paar Leute die eine Weiterbildung gemacht haben. Ich denke interne Aufstiegsmöglichkeiten sind nahezu gar nicht existent und man wirbt nur mit der Qualifizierung des Personal.