16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht viel
Alles, man wird schlecht eingewiesen, zu 70%leiharbeiter vorwiegend Flüchtlinge und Afrikaner, Hauptsache billig Arbeiter, kein kostenloses Wasser, Kaffee, kalte hallen wird sporadisch geheizt
Vieles, weniger Flüchtlinge mehr Facharbeiter, kostenloser Kaffee und Wasser ist heutzutage standard im Unternehmen dieser Größe
Lauter Egoisten
Alteingesessene Mitarbeiter reden nicht schlecht über die Arbeit, Neuzugänge wollen schnell wieder weg
Arbeitszeiten nicht gut
Keine Möglichkeit, arbeiten und klappe halten
Durchschnitt in dieser Branche, Gehalt ist pünktlich, ein kleines Lichtlein wenigstens
Man tut so
Jeder für sich, bloß nicht zu nahe kommen
Stelle bloß keine Fragen und störe nicht den Meister, karge antworten auf Fragen
Völlig veraltete Maschinen, Lärmpegel zu hoch, Toiletten in katastrophalen Zustand
So gut wie keine
So gut wie keine Aufstiegschancen
Monoton, langweilig, keine Möglichkeit was zu lernen
Neue Kaffee-,Kaltgetränke- und Snackautomaten ;-)
Getränke sind nur an heißen Tagen kostenlos... :-(
Biermarkerl für`s Herbstfest wieder einführen!!!
Sehr "Grüner" Standort. Neue Projekte.
Pausenbereiche erneuern, Prozesse weiter optimieren.
Schichtarbeit in manchen Bereichen
Das Komplette unternehmen befindet sich in einer ständigen weiter- und verbesserungs entwicklung.
Büro: Gleitzeit
Viel Selbstständiges Arbeiten
Gleitzeit im Büro
Man ist den Launen der Meister und Chefs schutzlos ausgeliefert.
Kenn ich nicht.
Gleitzeit und eine "Ideen-wand" wo Mitarbeiter Innovation`s oder Veränderung`s Ideen mitteilen können.
Weiterbildungen werden geboten.
Gehalt entspricht der Tätigkeit.
Super Grünanlagen.
Freundliches Auftreten, Zusammenhalt und Sie stehen im falle hinter einem.
Hat sich eindeutig verbessert.
Ein Führungswechsel hat nur unangenehmen Folgen gebracht.
Es wäre angebracht, Mitarbeiter, die mit Sonntagsarbeit ihre Freizeit opfern, besser zu honorieren.
Gleitzeit einführen
Das einzige was mich stört sind die drei Wochen Betriebsurlaub im August.
Gleitzeit wäre auch nicht schlecht.
Auf die Vorgesetzten kann man sich verlassen und sie stehen auch immer hinter einem und setzten sich für jeden ein.
Interessante Aufgaben/Projekte; Lohn und Gehalt; Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten ist erwünscht.
Gleitzeit und Kantine.
Manchmal hektisch, manchmal entspannt. Je nach Situation und nichts außergewöhnliches. Ein Kaffeeautomat wird vermisst.
Ist entsprechend der Umgebung: sehr gut.
Weiterbildungsangebote werden den Mitarbeitern unterbreitet. Eigene Wünsche sind willkommen und werden auch größtenteils berücksichtigt.
Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung.
Im Unternehmen besteht zwischen Vorgesetzten, Kollegen ein freundschaftlicher Umgangston.
Fordernd und lobend.
Wunderschöner Bergblick in Kombination mit toller Grünanlage und großflächigen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren wesentlich verbessert.
Immer wieder neue Projekte und Aufgaben warten darauf durchgeführt zu werden.
So verdient kununu Geld.