3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Garnichts absolute Fehlverhalten. Wahrscheinlich bei Menschenführungs Kurs Null aufgepasst .
Alles, wenn ihm was nicht passt, wird man höchst persönlich angeschnauzt.
Als Arbeitnehmer bist du nicht einfach eine Nummer sondern Nullnummer.
Personalabteilung schmeißt mit abmahnungen um sich als wären es Uno Karten.
Man darf sich absolut nichts erlauben. Nur machen, nicht diskutieren, nicht mal nachdenken . Natürlich darf man die jeweiligen Abteilungsleiter nicht vergessen, diese die dich auslachen, wenn man sich beschwert absolut Respektloses Verhalten, es wird u.a. nach Sympathie entschieden, wenn die Nase Krum ist , bekommt man keine Mitspracherecht .
Der Geschäftsführer müsste seinen Posten verlassen, es ist ein toxischer Mensch, er ist schnell bockig und cholerisch absolut unprofessionell und so ist die Belegschaft eben auch . Ekelhaftes verhalten .
Missgunst.
Man hat geregelte Arbeitszeiten, aber Überstunden macht man trotzdem ohne wenn und aber und da kommt so einiges zusammen nach einer Woche.
Garkein Stern , Weiterbildung ist Ausgeschlossen
Nur Gehalt und andere Zahlungen, keine Benefits
Lieber zwei E Lkws die ständig stehen und der Rest von alten Diesels die halb auseinander brechen, fahren die Kilometer weiter.
Lächeln dir ins Gesicht, sobald du dich drehst gibt es Messer in den Rücken. Wenn du um Hilfe bittest, wird teilweise nicht vernünftig erklärt, damit du selber schaust wie du klarkommst. Oder es wird hinterrücks erzählt, man sei unfähig. Also besser nicht fragen . Ständig wird gehetzt .
Über neue Arbeiter egal welche Position, wird ordentlich abgelästert. Gerade die die länger dabei sind, sind mit Vorsicht zu genießen.
Vorgesetzte behandeln Arbeiter wie eine Nummer, u.a sehr unfreundlich, strenge Hierarchie! Vorgesetzte weisen einen noch darauf hin, daß man nicht mit ihnen als Arbeiter spricht sondern die Hierarchie Anordnung befolgt .
Man wird ins "kalte Wasser geworfen" , manche kennen keine Tageszeiten.
Bei unfall, weiß sofort jeder bescheid bevor man seinen unfallbericht ausgefüllt hat, es wird eine Meinung über Personen gebildet ,die ist alles andere als gut .
Springt man von Auto zu Auto ohne professionelle Unterweisung.
Mann kann alles besprechen und es werden Lösungen gefunden
Eingefahren Abläufe
Mehr ohr dem untern schenken
Warm aber zerbrechlich
Ausbau bar
Gut
Mäßig
Sehr gut
Wird gelebt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Gut
Gut
Gut
Nicht immer direkt zu kommunizieren
Wird gelebt
Standard
Den Feierabend
Menschenführung
Führungskräfte in Menschenführung fortbilden