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Bewertung

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Marktleiter

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Lohns
Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Ansichten bzgl. Werbung und Wirkung (Ladenoptik, Homepage, Außenwirkung) viele Entscheidungen werden über die Köpfe hinweg getroffen.
Work Life Balance, Lohngefüge

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Meinung guter Mitarbeiter geben und diese deutlich mehr wertschätzen. Fortbildungen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles ,hilfsbereites Team.
Freundlicher Umgang
Lob und Wertschätzung sind Mangelware.
Gute Kollegen werden nicht gehalten

Kommunikation

Wichtige Dinge dir einen persönlich betreffen erfährt man mit unter zu letzt oder durch Zufall . Entscheidung werden gerne herausgezögert

Kollegenzusammenhalt

Ein freundliches Miteinander. Freundschaftlichen Umgangston
Vereinzelt gibt es Kollegen die lästern

Work-Life-Balance

Bei 30 Tagen Urlaub muss man 15 Tage in der Hauptsaison und 15 Tage in der Nebensaison nehmen muss auf die Belange der Kollegen achten, Überschneidungen sind nicht gern gesehen, es gibt feste Arbeitszeiten,Gleitzeit ist kaum möglich, Homeoffice nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Verhalten von Oben herab, wird "Totargumentiert" bzw redet um den heißen Brei.
Keine klare Benennung wo der Weg hingeht
Mitarbeiter werden zwar befragt aber nicht unbedingt in die Entscheidung mit einbezogen

Interessante Aufgaben

Kann sein Aufgabenfeld individuell gestalten, wenn man kreativ ist.
Einige Kollegen laufen nur mit

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben gute Aufsteigschancen werden aber finanziell nicht gleich gestellt für die selbe Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Sind geschätzte Ansprechpartner und bei Bedarf bestimmte Förderungen möglich

Arbeitsbedingungen

Keine Klimatisierung im Sommer teilweise extrem heiß und stickig
Lärmpegel ist unterschiedlich je nach Arbeitsaufkommen, teilweise zu laut
Keine ergonomischen Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung
Nutzen wiederverwendbar Materialien in einigen Bereichen.
Achten auf "papierloses" Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich
Gibt eine Sachbezugskarte und einige Kollegen erhalten vermögenswirksame Leistungen allerdings nicht alle. Wird auch nicht aktiv angesprochen.
Gibt ein Bonisystem
Grundgehaltsniveau ist eher unterste Grenze und gleiche Positionen erhalten unterschiedliche Grundgehälter....

Image

Wollen Fahrradfachmarkt sein wirkt wie Discounter. Veraltete Ausenwirkung kaum Werbung

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen und Möglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildung wird nur bedingt angeboten. Muss sich viel Wissen selbst aneignen. Gibt interne Schulungsplattform.
Führungskräfte werden ins kalte Wasser geworfen

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