7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalbetreuung und Umgang mit Kollegen
Erwartungen groß, Vorgaben eher wage
Bessere Anweisungen geben, Aufgaben klar verteilen
Meistens gut
unbekannt
Gleitzeit
Durchschnittlich
Vorgesetzte treffen nicht immer klare Entscheidungen
Neues Gebäude ist im Aufbau
Es hat sich in den letzten Jahren viel verändert. Die Firma ist gewachsen und es ist eine gute Stimmung. Zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist ein enges freundliches und offenes Verhältnis, was natürlich auch durch die Firmengröße leichter umsetzbar ist.
Man kann dort aufsteigen und wird auch unterstützt.
Auch ich habe intern gewechselt.
Auf das neue Firmengebäude freue ich mich.
Aufgrund der Firmengröße gibt es keine Kantine!
Küche ist vorhanden, alles gut!
Verbesserungsvorschläge?
Ich habe vorher woanders gearbeitet, da waren die Arbeitsbedingungen nicht so gut wie bei MEGA-Line RACING ELECTRONIC
Es passt!
Garnichts !
ALLES!
Mach den Laden dicht, Hauptsache Kohle scheffeln und die Mitarbeiter schauen erstmal doof aus der Wäsche. Anstatt Fortbildungen zu zahlen damit diese Ihr wissen auffrischen können wird immer mehr Aufträge investiert und sich aufgespielt wie wenn man der beste Hersteller am Markt ist.
Das image wurde wohl gekauft und schön poliert sowie die leeren Versprechungen.
Bewerbt euch wo anders da habt ihr mehr Chancen auf eine Beförderung oder ähnliches hier wirst du wie ein Lehrling behandelt und deine Leistungen werde generell immer in Frage gestellt.
Hauptsache Chemie das ist es!
Wer den einen mag hat gleich anschluss gefunden, pech gehabt wenn man anderer Meinung ist. Man wird direkt beim Vorgesetzten ausgespielt.
Die älteren Kollegen sind froh wenn diese in Rente gehen können, verwunderlich das die es so lange dort aushielten.
Mehr schlecht als recht, hauptsache Profit egal wie die Angestellten arbeiten müssen, auf den Mitarbeitet wird keine Rücksicht genommen.
schlechte Arbeitskluft, keine Lüftung oder Klimaanlage. Tische sind nicht ergonomisch sowie dessen Stühle, anstatt ständig in den Urlaub zu fahren sollten diese besser um die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter kümmern. Technik und Werkzeug einfach nur alt backen.
Da weiß die reche Hand nicht was die linke tut.
Es herrschen immer noch Arbeitsumstände wie im Mittelalter, wirst du nicht geschimpft machst du deine Arbeit gut das ist auch bereits genug Lob, alles andere Fehlanzeige