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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgrund meiner persönlichen Erlebnisse und Empfindungen einfach nur enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner individuellen Empfindung zufolge mangelte es in meinem Fall an Fairness, Kommunikationsbereitschaft und Loyalität.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem Kommunikationsbereitschaft in Konfliktsituationen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Innenstadtbüro habe ich zu Beginn meiner Tätigkeit als auffallend zuvorkommend und freundlich empfunden. Im Laufe der Zeit kann ich mich jedoch auch an Begegnungen erinnern, in denen sich die Freundlichkeit in engen Grenzen hielt.
Vorgesetztenverhalten
Auf der Grundlage von Kundenbeschwerden erteilte mir das Unternehmen nach dem Ende der Probezeit eine Abmahnung. In diesem Zusammenhang wurde ich in meiner Freizeit in das Büro einbestellt. Das Schreiben wurde bereits im Vorfeld gefertigt. Ich habe um Anhörung und Aufklärung unter Einbeziehung aller Beteiligten vor dem Erlass dieser Maßnahme gebeten. Dem wurde nicht entsprochen. Wunschgemäß habe ich den Empfang, jedoch nicht mein Anerkenntnis hierzu quittiert. Aus meiner persönlichen Überzeugung habe ich mich zu jedem Zeitpunkt meiner Tätigkeit tadellos und loyal gegenüber Arbeitgeber und Kunden verhalten. Offensichtlich und zweifellos gab es diese Kundenbeschwerden. Fraglich bleibt jedoch, ob diese auch tatsächlich sachlich begründet waren. Vor dem Arbeitsgereicht reichte ich nunmehr unverzüglich Klage ein. Die Sach- und Rechtslage wurde in der Güteverhandlung erörtert. Die Einschätzung des Gerichts entsprach meinen Erwartungen. Die Beklagte hat nunmehr über ihren Vertreter die Rücknahme der Abmahnung angeboten. Damit erklärte ich mich einverstanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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