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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei me.ga.3 personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte immer den Eindruck, das Team stärkt uns Zeitarbeitskräften den Rücken, kennt die „Zustände“ in den KiTas.
Arbeitszeiten können sehr flexibel besprochen werden.
Die Zeitarbeit ist perfekt, wenn man Lust hat verschiedene Arbeitsorte und Konzepte kennen zu lernen, zu merken, was einem mehr und was weniger zusagt. Jede KiTa ist anders, immer wieder neue Kolleg:innen und deren pädagogische Haltungen kennenzulernen, das war für mich sehr spannend.
Hervoragend es wurde immer auf mich und meine Bedürfnisse geachtet
Flexibel zeitgemäß immer freundlich, verständnisvoll und wertschätzend
Ich habe mich von Anfang an gut & ehrlich betreut gefühlt. Im Team im Office herrscht eine angenehme Atmosphäre, Sorgen und Bedenken können immer gut besprochen werden.