Toller Arbeitgeber mit schöner Start-Up Kultur
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räumlichkeiten mit Blick über München, Dachterrasse mit Grill, Billiardtisch im Büro und vielem mehr. Die Arbeitsatmosphäre war in den letzten Jahren immer fördernd, freundschaftlich, entspannt. Bin immer gerne ins Büro gegangen und tue das auch weiterhin.
Kommunikation
Es wird sich sehr um eine gute Kommunikation bemüht, insbesondere HR leistet hier hervorragende Arbeit. Sollte etwas mal nicht optimal kommuniziert worden sein, kann darüber gesprochen und es für zukünftige Situationen verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team, welches in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen ist und so aus alt eingesessenen Mitarbeitern besteht die schon mehrere Jahre im Unternehmen sind, sowie neue Kollegen die sich aber alle gut einfügen. Gestärkt wird der Zusammenhalt durch regelmäßige kleine und größere Teamevents
Work-Life-Balance
Einfach super! Ich habe zwei Kinder im Kindergartenalter und bin unheimlich dankbar für die Flexibilität die die MegaDev GmbH mir bietet. Sei es eine flexible Homeoffice-Regelung, unkomplizierter Überstunden Auf- und Abbau ohne Kernarbeitszeitenregelung oder auch eine flexible Wochenstundengestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegen gebracht, was durchaus fordernd sein kann, aber auch sehr fördernd ist. Man kann mit Problemen aber auch immer zu seinen Vorgesetzten gehen und diese werden ernst genommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Absolut! Dadurch, dass ich die Firma fast von Beginn an begleitet habe haben sich auch meine Aufgabenfelder immer wieder verändert und erweitert. Es kommen immer wieder neue interessante Aufgaben hinzu an denen ich wachsen und mich weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Für ein IT-Unternehmen ein überraschend ausgeglichenes Verhältnis zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern. Ich habe mich als Frau nie auch nur in irgendeiner Art und Weise benachteiligt gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle ein Team, das Alter spielt genausowenig wie das Geschlecht, Religion, Herkunft oder ähnliches eine Rolle unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben neue ergonomische Stühle, sowie höhenverstellbare Schreibtische die auch als Stehpulte verwendet werden können. Es wird darauf geachtet, dass die technische Ausstattung zum jeweiligen Aufgabenfeld passt. Sollte es hier zu Problemen kommen wird schnell und unkompliziert dafür gesorgt, dass eine Lösung gefunden/gekauft wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als mittelständisches IT-Unternehmen gibt es wenig Stellschrauben um den Unternehmensalltag umweltfreundlicher zu gestalten. Dafür wird soziales Engagement groß geschrieben und immer wieder für soziale Projekte gespendet und/oder mit Eigenleistung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchen- und Unternehmensgröße entsprechend. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, sowie Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten gewährt. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Image
Gerade im Vergleich zur direkten Konkurrenz ist das Image sehr gut, worauf auch viel Wert gelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung immer gegeben und gewünscht! Es wird jedem Mitarbeiter ein jährliches Fortbildungsbudget gewährt, welches in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten abgerufen werden kann. Viele meiner Kollegen haben auch ohne oder mit einem fachlich nicht zur Tätigkeit passenden Hochschulabschluss oder auch Ausbildung innerhalb der Firma Karriere gemacht.