Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MegaDev die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Absprache innerhalb und zwischen den Teams läuft meist flüssig und ohne längere Wartezeiten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist absolut vorbildlich. Jeder versteht sich gut miteinander und selbst als neuer Praktikant wird man sofort eingegliedert.
Homeoffice ist möglich und man darf sich seine Arbeitszeiten auch sehr frei einteilen.
Vorgesetzte behandeln einen sehr nett und nicht von oben herab. Neue Ideen werden ernst genommen und nicht nur unter den Teppich gekehrt.
Es gibt viele interessante und täglich neue Aufgaben, welche viel Abwechslung in den Alltag bringen.
Sehr freundliches und zuvorkommendes Umfeld. Man kann jederzeit etwas Fragen und alle sind sehr höflich und wollen einem auch wirklich helfen.