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MegaDev 
GmbH
Bewertung

Macht rundum Spaß hier!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Startup-Kultur gelebt - aber ohne Buzzwords, unnütze Meetings und überflüssige Benefits wie Obstkörbe. Dafür mit Herzblut, Tatendrang und modernen Werten.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal das große Ganze aufzeigen - damit man sicherstellt, dass alle Kollegen und Kolleginnen auf der gleichen Seite sind und zielorientiert arbeiten können.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist tip top. Man erhält Lob für gut erledigte Arbeit und ehrliches, respektvolles Feedback wenn es mal nicht so gut geklappt hat. Das Betriebsklima ist überaus angenehm und ich gehe hier gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Jede Woche gibt es ein halbstündiges Meeting, in dem sich die Kollegen und Departments kurz und knapp auf den neuesten Stand bringen - so erhält man alle Informationen die man braucht, ohne in einem langen Termin zu verhocken oder sich alles selbst zusammenklauben zu müssen.
Stellenweise kann die Kommunikation effektiver und proaktiver erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Weder werden bewusst Informationen vorenthalten noch hat man das Gefühl, es würden sich "Cliquen" bilden. Alle Kollegen und Kolleginnen begegnen sich auf Augenhöhe und leben offene, respektvolle, freundliche Kommunikation.

Work-Life-Balance

Branchenbedingt gibt es selbstverständlich Crunch Times, in denen die Work-Life-Balance ein wenig kippt. Grundsätzlich kriegt man hier aber so gut wie jedes Leben mit der Arbeit ausbalanciert - jede/r kann kommen und gehen, wann es beliebt. Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden und es wird nach Möglichkeit immer Rücksicht auf individuelle Anliegen, wie z.B. Familie, genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen super. Es wird darauf geachtet Konflikte schnell zu lösen ohne dass diese lange vor sich hin schwelen. Die Zielsetzungen werden in Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen und Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. Soweit möglich werden Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbezogen. Darüber hinaus gibt es hier kein "Hierarchiengehabe" - da putzt man eben auch das Milchsystem der Kaffeemaschine selbst, anstatt Aufgaben wie diese einfach abzugeben à la "Mach mal."

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, es entsteht nicht das Gefühl das einzelne Departments die Firma oder das Produkt tragen während andere weniger beitragen. Darüber hinaus ist man frei darin, in Absprache neue Aufgaben zu übernehmen und diese aktiv mitzugestalten.

Arbeitsbedingungen

Jede/r bekommt die Materialien, die man für seinen Arbeitsalltag benötigt zur Verfügung gestellt. Ganz einem Unternehmen in der Gamingbranche entsprechend sind diese qualitativ hochwertig und erfüllen ihren Zweck voll und Ganz. Für die heißen Sommertage gibt's eine Klimaanlage und das Büro ist sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wären ausbaubar, indem z.B. mehr Bio- und Fair Trade-Lebensmittel wie Milch oder Kaffee angeboten würde.

Image

So wie ich das wahrnehme arbeitet jede/r hier gerne und trägt das Firmen- und Produkt-Image gerne mit.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot wird Stück für Stück ausgebaut, persönliche Coachings gibt es auf Nachfrage jederzeit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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