5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
einige der Kollegen sind integer
setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein und sind um deren Wohl nicht bemüht
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber.
unqualifizierte Vorgesetzte, wissen alles Besser
unqualifizierte Vorgesetzte
die Vorgesetzten machen sich nicht haftbar, es wird nichts verschriftlicht
Sehr schlechte Kommunikation. Für Psychologen wird nicht viel gemacht. Finanzen stehen in den Vordergrund und nicht die Menschen. Viele leere Versprechungen.
Gerade für Psychologen sowie in den anderen Bereichen ist die Bezahlung nicht gut. Nicht einmal irgendwelche Zusatzleistungen. Grundgehalt im Verhältnis zur Qualifikation sehr schlecht.
Nach unten treten und nach oben buckeln!
Bockiges Verhalten wird eher praktiziert als professionell zu sein.
Kein Büro für Psychologen an einigen Standorten. Sehr veraltete Technik und Möbel. Bei Nachfrage auf Beschaffungen neuerer Möbel oder Technik wird man sofort kritisiert.
Versuch über dritte Informationen zu besorgen anstatt direkt das Gespräch zu suchen.
kommt darauf an mit welchemKollegen man es zu tun hat
bisher ohne Probleme
sehr umfangreich