Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEGALON die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die läuft sehr gut. Unter einander können wir uns leicht und effizient kommunizieren. Zudem können Bedenken/Probleme/Anmerkungen schnell angesprochen werden.
Mit meinen Vorgesetzten komme ich sehr gut klar. Sie pflegen ein offenes Verhältnis, sodass man gut mit denen kommunizieren kann.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist wie man sich es wünscht, man wird als Teil des Team ernst und wahrgenommen
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr gut. Sie spornt einem zum arbeiten an, aber ist dennoch entspannt.