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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MegaPlast die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen recht gut.
Leider kommt aus der Führungsetage nichts brauchbares mit dem man Fischen kann.
Soweit ok. Zumindest bis zum Angel einholen um Probleme mal mit den Chefs zu klären.
In der Fertigung, nein.
Im Büro geht es etwas besser.
Hier lebt man nach dem Motto "fressen oder gefressen werden"
Jeder der schonmal hier war, weiß, dass jeder Tiefseefisch mehr Führungsqualitäten hat.
Interessant wirds tatsächlich beim Thema QS. Auch hier was für insider.
Zwei Chefs, die wohl besser man eine Führungskräfteschulung machen sollten, sorgen für recht viel Schmutz im Aquarium.