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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst Zusage zum Vorstellungsgesprch dan zweimal verschoben verschoben und erst auf nachfrage eine Absage bekommen

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Lagerist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das Unternehmen sollte sich zu Ihrer Entscheidung bekennen und nicht erst sagen das man ein Gepräch bekommt und dann dieses 2mal verschieben und den bewerber dann im dunkeln lassen denn da fühlt man sich nur verarscht und bekommt er lust die leute mit dem man telefoniert anzuschreien.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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