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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ und gute Arbeitsplatzsicherung
alle Bedürfnisse werden erfüllt
alle Möglichkeiten offen
ein Team
Verständnisvoll
Top
Immer gewährleistet
Anerkennung an Arbeitnehmer fehlt komplett. Führungskräfte fehlt sozialverhalten.
Vorschläge der MA werden nieder geredet. Ma für nicht intelligent hingestellt. Lieber werden gute Lebensmittel entsorgt statt den MA zu geben oder sozialen Einrichtungen
Umgang mit MA vebessern. Vorschläge der MA annehmen
Alte Hütte mit viel zu wenig Platz
Gute Arbeitszeiten...Wenn nicht gerade Feiertage anstehen.
Gibt es nicht.
Ist ok.
Werden sogar aus dem Krankenstand o. Urlaub zur Arbeit gerufen
Unterste Schiene. Null Kommunikation. Überwachung dank Kameras!
Völlig veraltete Technik (Scanner). Altes übervolles u. abgewirtschaftetes Haus.
Ma untereinander manchmal zu wenig. Obrigkeit hat es meist gar nicht nötig
Gehalt ok. Sozialleistungen gleich Null
Fehlt mir nichts ein...
Absolut unmotiviert. Sitzt die Tage bis zur Rente ab...
Dringend für ein besseres Betriebsklima zu sorgen!
Katastrophal. Es herrscht dauerhaft eine Spannung in der Luft...
So ein Begriff kennt niemand im Betrieb. Wieso denn auch, hat bis jetzt sonst auch ohne Balance "funktioniert"...
Keine Chance!
Gehalt kommt pünktlich. Natürlich kann ein Kleinunternehmen keine große Gehälter/Löhne bezahlen. Hält sich aber noch in Grenzen.
Kollegen halten überhaupt nicht zusammen. Alle Bereiche sind total unterbesetzt, daher die miese Stimmung. Ein Teufelskreis. Es wird auch nicht wirklich was dagegen unternommen. Neue Mitarbeiter haben es nicht leicht, werden oft gekündigt.
Sind einige ältere im Betrieb.
Einiges ist so ziemlich veraltet.
In Betrieb gibt es verschieden Bereiche. Ich denke, es ist überall gleich
Das Klima wird vordergründig durch die Belegschaft gestaltet. Die Arbeitsbelastung ist in den Wochentagen sehr unterschiedlich. Bei starker Belastung gibt es Leute, die viel Hektik verbreiten.
Nach außen keinen großen Bekanntheitsgrad. Im Kundenkreis aber genießt das Unternehmen eine große Wertschätzung. Eine Weiterempfehlung ist denkbar.
Arbeitszeiten sind klar strukturiert (40-Stunden-Woche). Ein langfristiger Urlaubsplan sichert zusammenhängenden Urlaub ziemlich sicher ab. Einzele Urlaubstage werden nach Absprache unbürokratisch genehmigt.
Als Kleinbetrieb gibt es wenig Möglichkeiten, hier Karriere zu machen. Vorteil ist aber, dass man hier einen Dauerarbeitsplatz besetzen kann.
Der Betrieb bezahlt ausschließlich Festlöhne. Die sind eigentlich in Ordnung. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Klimaschutz wird in normalem Umfang betrieben. Hygiene wird groß geschrieben.
Wie in vielen anderen Betrieben sind die meisten Kollegen sehr freundlich und unterstützend. Aber auch hier gibt es "Platzhirsche", die gerne Chef sein wollen.
Ja. Das Durchschnittsalter ist relativ hoch. Das kommt aber daher, dass viele KollegInnen und Kollegen schon langjährig beschäftigt sind.
Im Konflikt eher ruhig, aber bestimmt. Zielsetzung ist nachvollziehbar, aber fordernd. Die Entscheidungen sind meist klar, manchmal aber sehr schnell.
Technisch ist der Betrieb auf dem Laufenden. Mobile Datenerfassung im Verkauf, Einkauf und Lager sind Standart. Die Räumlichkeiten sind aufgrund der Bausubstanz alt, aber sauber und gepflegt.
Besprechungen finden immer wieder statt. Dabei wird offen über alle Themen gesprochen und informiert. Weniger gut finde ich, dass es eine Fehlerliste gibt, die an alle Mitarbeiter verteilt wird. Das kommt mir manchmal wie ein Pranger vor.
Hier arbeiten viele Nationalitäten in unterschiedlicher Hautfarbe. Daraus ergeben sich eigentlich keine Probleme. Aufstiegschancen sind wegen der Betriebsgröße eher mäßig.
Betriebsablauf ist sehr statisch. Deshalb wenig Möglichkeit der eigenen Entfaltung. Aufgaben und Verantwortung wird auf verschiedene Ebenen delegiert, was die Aufgabe wiederum reizvoll macht.