8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lässt viel Freiraum, solange die Projekte laufen und sich kein Kunde beschwert.
Der Kunde ist nachvollziehbar König oder gar Kaiser, aber der Arbeitnehmer ist nicht der Clown. Hier würde ich mir mehr Rückendeckung/Stärkung der Agentur wünschen, statt immer überall und für alles in der letzten Minute verfügbar zu sein.
Mehr Transparenz und allgemeines Interesse für das Team im Tagesgeschäft statt guter Laune. Wenn sich Mitarbeiter ernstgenommen und wertgeschätzt fühlen, arbeiten sie auch mal die Extrastunde ohne zu motzen.
Die Stimmung schwankt sehr. Zu Projektbeginn häufig sehr gut bis euphorisch, im Laufe der nicht immer nachvollziehbaren Änderungsschleifen und geänderten Anforderungen, sinkt selbstredend auch die Stimmung. Generell lockere bis familiäre Atmosphäre mit allen filmreifen Klischees, die eine Familie erfüllt.
Obwohl sich hier gerade in last last last minute Projekten der Allerwerteste aufgerissen wird, ist das Image beim vorwiegend einzigen Kunden relativ schlecht. Es wirkt fast als müssten die ‚chilligen‘ Kreativen zu jeder Tages- und Nachtzeit für das kleinste Projekt dankbar sein.
Wer fragt und sich selbst damit beschäftigt, dem wird eine Fortbildung nicht verwehrt, aber mit struktureller Weiterbildung hat die Herangehensweise nichts zu tun.
Je nach Verhandlungsgeschick. Reich wird man hier definitiv nicht.
Der Wille ist da, an der Umsetzung hapert es noch bisweilen.
Der Zusammenhalt leidet sehr stark unter Homeoffice und Zeitdruck. Häufig wirkt das Team gestresst, genervt oder desinteressiert.
Hier bekommt jeder eine Chance, das Alter spielt keine Rolle. Die meisten Neuen werden weiter mitgetragen, auch wenn sie nicht tragbar sind.
Gute Hardware, flexible Arbeitszeiten, freies Arbeiten
‚Stets bemüht‘ ist leider auch nicht immer gut. Häufig gehen bei zu vielen Anfragen die wichtigen Infos unter oder werden nicht an die richtigen Stellen weitergeleitet. Entscheidungen werden nicht immer nachvollziehbar kommuniziert oder überhaupt aus anderen (hierarchischen) Gründen getroffen, was häufig geleistete Arbeit zu Nichte macht.
Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Führung.
Geringe Wertschätzung in Form von Gehalt im Vergleich zur Leistung.
Mehr Qualität und Kreativität, statt übervolle Auftragsbücher.
Kleines, aber nettes Kabuff am Bavaria-Filmplatz. Eine funktionierende Planung ist vorhanden, aber sehr viel Zwischenaufträge, die spontan angenommen werden gehen über das Limit.
Grundsätzlich gut und ganz zuverlässig. Aber gerade in Sachen Qualität und Kreativität könnte man mehr rausholen, wenn die Mitarbeiter mehr Zeit für diesen Content hätten, statt Aufträge irgendwie fertigzubekommen.
Keine Ausnahme macht auch mehappy als Medienagentur. Wer hier einsteigt hat positiv ausgedrückt, immer etwas zu tun. Allerdings ist es in der Regel so viel, dass man den Begriff Work-Life-Balance nicht anwenden kann.
Mit Ambition durchaus möglich.
Unter Marktwert. Für die geforderte Leistung und die Region im Schnitt viel zu wenig.
Guter Wille, aber keine Umsetzung.
Grundsätzlich arbeitet man zusammen, um das enorme Programm abzuspulen, aber leider gibt es Strömungen, die ganz andere Ziele verfolgen.
Es gibt keine älteren Angestellten. Die Mitarbeiter sind zumeist Volontäre oder Berufseinsteiger.
Hier wird viel versucht abzufangen, und Druck von den Angestellten zu nehmen. Man nimmt sich auch Zeit.
Sehr gute Hardware und Anbindung zu diversen Systemen. Die Ausrüstung ist sehr gut.
Infos sind da und kommen an. Mit Kunden wird viel geredet und versucht Dinge möglich zu machen. Natürlich spiegelt sich das in Überstunden wieder.
Guter Mix aus verschiedenen Persönlichkeiten, in dem alle Geschlechter gut verteilt sind. Hierarchisch allerdings könnte sich etwas tun.
Da das Arbeitspensum und die Auftragslage schier unendlich sind, gibt es viele Dinge zum Probieren und sich austoben.
Nette Kollegen, gutes Arbeitsumfeld
Ein echtes Team
Kurze Wege, offene Ohren, ausführliche Information
Design am Puls der Zeit
Sozial, Flexibilität
Chaotisches Management
Zielvereinbarungen für Potentialsteigerung
Die absolute Flexibilität in jeder Hinsicht und die flachen Hierarchien.
..., dass die wirklich Fleißigen / Kreativen untergehen und Vereinzelte hoch im Kurs sind, ohne etwas leisten zu müssen.
Mehr Wertschätzung und Pushen für Mitarbeiter, die engagiert sind, viel arbeiten und den Laden vorantreiben!
Variiert von der Anforderung des Jobs, aber man bekommt hier eigentlich fast jeden Sonderwunsch erfüllt. Freitags frei? Ok! Morgen spontan eine Spätschicht? Kein Problem, kriegen wir hin. Mit den Chef kann man über alles sprechen.
Mit Eigeninitiative erreicht man etwas, wenn es um Fortbildungen etc. geht.
Man kann über alles reden...
Diese Firma ist eine große Familie. Das ist auch der Grund, wieso 90% der wenigen Leute, die die Firma verlassen haben, sogar wieder kommen. Die Agentur lebt vom Team.
Sehr flache Hierarchien. Man geht aber auch unter, wenn der Chef einen nicht auf dem Schirm hat. Wenn man allerdings "angesagt" ist, kann man sich alles erlauben. Meistens wird "cool" und "angesagt" vor guter Arbeit groß geschrieben.
Die Büros sind überwiegend sehr dunkel und nicht klimatisiert!
Ausbaufähig, aber das variiert von Person zu Person.
Lockere Hierarchien, angemessene Bezahlung der Tätigkeit entsprechend, nettes Umfeld.
Tolles Umfeld und spielt auch gerne mal eine Runde Kicker oder relaxed in der Sonne im Garten.
Tolle Kernarbeitszeiten und viele Events über das Jahr verteilt.
Hab ich noch nie besser erlebt!
Lockerer Umgangston und immer für Spaß aufgelegt.
Solide kommunikation, jedoch bei manchen Projekten verbesserungswürdig.
Dass er mich hört, und lobt meine Arbeit