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Mehnert 
GmbH 
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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter und fairer Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen und Handlungsfähigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich jetzt zu lange überlegen bis ich was finde

Arbeitsatmosphäre

Familiär , Immer offene Ohren für die Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Entwicklung und Förderungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist kein Fremdwort / MA werden geschätzt bei Problemen geholfen

Kollegenzusammenhalt

ist sehr ausgeprägt , man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

ein vertrauensvolles Miteinander trifft es am besten

Arbeitsbedingungen

es tut sich viel , auf Neuigkeiten wird eingegangen

Kommunikation

sehr guter Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten

Gleichberechtigung

gleiche Chancen für alle Geschlechter

Interessante Aufgaben

Sehr Vielseitig


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Top Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit und positives soziales Verhalten des Arbeitgebers ist hier hervorzuheben. Das ist bei anderen Firmen nicht immer üblich.

Verbesserungsvorschläge

Ein bessere Klimatisierung des Großraumbüros würde bei den teilweise hohen und schwülen Sommertemperaturen hilfreich sein.

Arbeitsatmosphäre

Gutes kollegiales Miteinander unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Urlaubsbeantragung und Gewährung ist nach Absprache mit den für die Vertretung vorgesehenen Kollegen weitestgehend ohne Probleme möglich. Übermäßige Überstunden müssen genehmigt werden, und kommen sehr selten vor. Auf die Einhaltung der Mittagspause wird Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht meiner Position und ist für mich zufriedenstellend. Die Gehaltsauszahlung erfolgte immer überpünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird geschätzt, kein "Hauen und Stechen" untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden immer mal eingestellt, deren Erfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern immer höflich und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Sehr geräumiges Großraumbüro, kann witterungsbedingt manchmal etwas stickig sein. Wer nur kleine Büros gewöhnt ist, muss sich anpassen können. Für jeden Arbeitsplatz wurden aktuell höhenverstellbare Schreibtische angeschafft, ergonomische Stühle waren bereits vorhanden. Die PC-Ausstattung ist zeitgemäß, angenehmes Arbeiten ist problemlos möglich.

Kommunikation

Alle relevanten Neuigkeiten werden per E-Mail und / oder Aushang regelmäßig mitgeteilt

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Diskriminierung in irgendeiner Form


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Mehnert GmbH ist zu empfehlen

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer eine Ohr für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es nichts schlechtes zu sageb

Verbesserungsvorschläge

mehr Zukunfts-Visionen haben

Arbeitsatmosphäre

durch zu und Abgänge etwas getrübt

Work-Life-Balance

wird darauf eingegangen

Karriere/Weiterbildung

es gibt

Gehalt/Sozialleistungen

es geht immer mehr, aber gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

gibt nette und weniger nette

Umgang mit älteren Kollegen

ja, sehr grosses Lob

Vorgesetztenverhalten

gibt bessere aber auch viel schlechtere

Arbeitsbedingungen

sehr sauber und gute Voraussetzungen

Kommunikation

es wird das wichtigste kommuniziert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Image

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Mangelhafter Arbeitgeber, keine Empfehlung !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich keine schlechte Firma, wenn es eine richtige Geschäftsführung gäbe. So wie mit Mitarbeiter*innen umgegangen wird, gibt es leider kaum Gutes über den Arbeitgeber zu schreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Hierarchie und obwohl die Zertifizierung zum Qualitätsmanagement da ist, gibt es kaum dokumentierte Arbeitsabläufe oder Strukturen, jeder arbeitet wie er möchte. Es gibt keine Personalführung, man ist eher damit beschäftigt über die Mitarbeiter*innen zu schimpfen. Die Personalabteilung kümmert sich leider auch nicht um das Wohl der Mitarbeiter*innen, man bekommt zwar zu hören wie wichtig das wäre aber dafür einsetzen tut man sich nicht (es wird einem eher was vorgespielt), und die Energie wird daran verschwendet den "weiterziehenden" noch eins rein zu drücken anstatt sich für die Mitarbeiter*innen, die noch da sind, postitiv einzusetzen. Vorschläge für Sozialleistungen oder einer kleinen Anerkennung für Mitarbeiter*innen werden generell mit einem "geht nicht" abgeblockt. Schade, aber hier will man anscheinend auch nichts ändern.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die Fluktuation in dem Unternehmen immer weiter steigt und sich die negativen Bewertungen häufen, sollte man sich langsam ernsthafte Gedanken machen, wie mit seinen Mitarbeiter*innen umgegangen wird (von der Geschäftsführung bis hin zur Personalabteilung und zum Facility Management), denn ohne Mitarbeiter*innen kann eine Firma nicht existieren. Vorallem hat man immernoch nicht verstanden, dass wir heute in einem Arbeitnehmermarkt leben, aber hier wird leider immernoch noch nach dem Motto "sei froh, dass du hier arbeiten darfst" gelebt... die Einstellung sollte man schnellstens ändern!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht extrem schlechte Stimmung zwischen den Mitarbeiter*innen, die hauptsächlich von der Geschäftsführung angesteuert wird. Wenn ein/eine Mitarbeiter*in nicht gemocht wird, wird er/sie von den Geschäftsführern persönlich raus geekelt, und wenn das nicht der Fall ist, erledigen das die Mitarbeiter*innen des Facility Managements (diese werden sowieso immer über die restlichen Mitarbeiter*innen gestellt).

Image

Nach Außen zum Kunden super. Wenn so manch ein Kunde wüsste, was sich intern abspielt, würde das in der heutigen Zeit von Social Media ziemlich schnell viral gehen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann meist kurzfristig genommen werden, wenn Vertretung vorhanden ist. Keine Gleitzeit, man muss sich bei der Personalabteilung immer rechtfertigen, wenn man z.B. früher gehen muss. Kein Homeoffice (in dem Beruf in der heutigen Zeit ein Unding), es sei denn man droht mit Kündigung, dann geht plötzlich alles (man darf sich dann aber auch laufend anhören, man würde daheim nichts arbeiten und faul sein).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, man darf sich aber laufend anhören, man würde es sowieso nicht schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Während die einen eine Lohnerhöhung erhalten, wird den anderen mitgeteilt, es ginge jetzt nichts mehr. Und Mitarbeiter*innen die mehr Krankheitstage haben oder anderweitig benachteiligt werden, bekommen kein Recht auf mehr Lohn (=Diskriminierung). Positives: Gehalt kommt pünktlich und es gibt eine Krankenzusatzversicherung, aber erst nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (was in anderen Firmen schon bei Einstellung Standard ist).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Nachhaltigkeit zu sehen - alles wird dreifach ausgedruckt, es gibt viel zu viel Papier und zu viele Ordner. Thema Mülltrennung wird von der Geschäftsführung selber nicht ernst genommen aber wehe man schmeißt Essensreste in den Restmüll, da kommt das Facility Management wieder ins Spiel. Bioabfälle müssen also selber von den Mitarbeiter*innen entsorgt werden (aber wiederum im Restmüll, da es keinen Biomüll gibt). Immer mehr SUV's werden angeschafft, und es wird einem vorgelogen, der SUV verbrauche kaum Sprit.

Kollegenzusammenhalt

Eine handvoll Kollegen/Kolleginnen halten zusammen, ansonsten ist das nur ein Gegeneinander statt ein Team. Den Kollegen/Kolleginnen wird laufend das Messer in den Rücken gerammt, um dann besser bei den Chef's da zu stehen. Selbst die Personalabteilung, die sich neutral verhalten sollte, haut einen in die Pfanne sobald es geht, es werden nicht erlaubte Fragen an Mitarbeiter gestellt (über Privates, Krankheiten, Arztbesuche, usw.). Ob Vertraulich, Privat oder Geschäftlich, alle Infos, die hier preisgegeben werden, werden früher oder später negativ gegen einen verwendet.

Umgang mit älteren Kollegen

Um langjährige Mitarbeiter*innen wird sich von der Geschäftsführung kaum gekümmert. Umgang zwischen älteren und neueren Kollegen eher in Ordnung, es wird nicht immer jede Arbeitsweise von den "Neuen" geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Alles andere als vorbildlich - ArbSchG, vorallem MuSchG (!), ArbZG, AGG usw. existieren nicht. Von den Vorgesetzten und der Personalabteilung wird man dazu gedrängt, ärztliche Untersuchungen/Befunde/Atteste vorzulegen, aber ärztliche Empfehlungen werden ignoriert. Die Chef's lästern über ihre eigenen Mitarbeiter*innen bei Kollegen/Kolleginnen, es werden Gerüchte über Mitarbeiter*innen in die Welt gesetzt, man darf sich blöde Kommentare über Figur, Klamottenstil und Haarschnitt anhören, es werden AfD- und Qerdenker-Infobroschüren verteilt. Man erhält keinerlei Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen sondern belächelt, Probleme werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Schreckliches Großraumbüro in dem jede/r Mitarbeiter*in auf den anderen schaut, die Mitarbeiter*innen lauern hinter jeder Ecke und lauschen, der Bürohund bellt ununterbrochen sodass man die Kunden am Telefon kaum hören kann, und wehe es fällt ein Korn auf den Teppichboden, dann wird direkt das Facility Management auf einen gehetzt. Essen/Trinken wird im Büro auch nicht gerne gesehen, hier ist man in der Zeit stehen geblieben (überall heutzutage Standard und nicht der Rede wert). Einrichtung und Technik teilweise veraltet, wenn es um Ausstattung von Arbeitsplätzen oder um Arbeitsmittel geht, ist man meist zu geizig. Dass Mitarbeiter*innen mit veralteten oder defekten Arbeitsmitteln arbeiten müssen, wird ignoriert. Neue Mitarbeiter*innen hingegen erhalten direkt die beste und neueste Ausstattung, und der Fuhrpark wird laufend mit neuen Autos bestückt, die keiner fährt.

Kommunikation

Mitarbeiter*innen werden nicht direkt auf Probleme oder Sonstiges angesprochen, das läuft alles hintenrum getrieben von der Geschäftsführung. Es wird auch generell nur eine Seite angehört und ohne nach zu fragen gegen die andere Person "geschossen". Im Nachhinein wundern sie sich immer wieder, dass die Leute unzufrieden sind und kündigen (es wird aber nie nachgefragt, warum jemand kündigt, man ist generell der "Böse", wird ignoriert, schief angeschaut und gepiesackt. Das auch extrem von der Personalabteilung, hier wird lieber gestichelt als etwas an dem Verhalten gegenüber Kollegen zu verbessern).

Gleichberechtigung

Gibt es nicht - man wird nach seinem Äußeren und seiner Herkunft sowie Religion verurteilt. Frauen werden nicht ernst genommen, sondern eher belächelt und auf Aussehen und Figur reduziert. Die Liebsten der Chef's dürfen sich alles erlauben, alle anderen werden von den Mitarbeiter*innen ausspioniert. Bonuszahlungen wie Corona/Inflation werden nur an bestimmte Mitarbeiter ausgezahlt, alle anderen erhalten die Aussage "geht nicht und gibt es nicht".

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Hier sollte jedoch mehr Vertrauen und Verantwortung in die Mitarbeiter*innen gesteckt werden.

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles Miteinander. Bei Fragen findet man immer den passenden Ansprechpartner und auch ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Jeder sieht es anders.
Wer Vollzeit arbeitet, arbeitet halt keine 20 Stunden - und die Möglichkeit zum Abfeiern von Überstunden gibt es auch.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich bisher über nichts beklagen.

Kommunikation

Offene und vertrauensvolle Kommunikation zwischen den Kollegen/-innen und mit der Geschäftsleitung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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1970 stehen geblieben - "das war schon immer so und wird auch so bleiben!"

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

kurzfristiger Urlaub wird immer schnell genehmigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF lästert ungehemmt über die Kollegen und persönliche Details werden weitergegeben. Körperliche und psychische "Probleme" oder Merkmale werden ungefragt kommentiert.

Der MA ist hier nichts wert. Wenn man krank ist, wird man als Lügner abgestempelt und die Personalabteilung ist unverschämt neugierig.

Das Misstrauen gegenüber den MA und auch zwischen den 3 GF ist erschreckend!

Zudem finde ich es nicht angebracht, dass die GF einem ständig Infoblätter ihrer "religiösen Einrichtung", der sie zugehören, aufdrängen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kommt endlich im Jahr 2023 an - vertraut euren seit JAHREN treuen und fleißigen Mitarbeitern, seit offen für Veränderung, Innovationen und vertraut auf die Ratschläge der jüngeren Generation. So werden keine jungen, motivierten MA nachkommen. Schade um die Firma.

Arbeitsatmosphäre

Belastend. Jeder lächelt einem ins Gesicht, doch hinterrücks kriegt man bei jeder Gelegenheit ein Messer in den Rücken gerammt. Die Stimmung kippt immer sehr schnell.

Image

Bei Kunden sehr gut, aber hier will sicher kein junger Mensch arbeiten.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, kein Homeoffice, keine wirkliche Zeiterfassung. Steht ein Arzttermin an oder man muss/will mal eine halbe Stunde eher gehen, wird man argwöhnisch gemustert.

Karriere/Weiterbildung

Soll wohl möglich sein und wird auch gut gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kam immer pünktlich und in meinem Fall war eine Gehaltserhöhung kein Problem. Andere wurden jedoch damit abgespeist, "dass es bereits zu viele Gehaltserhöhungen bei anderen MA gegeben hat" und somit wohl nicht mehr genug übrig ist. Eine Woche später wurde aber eine neue MA eingestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch. Jede Mail wird ausgedruckt, alles 5 mal zur Korrektur für alle 3 GF ebenfalls, sogar die HOMEPAGE (!) wurde 2 mal komplett ausgedruckt. Alles wird auf Papier anstatt digital versendet.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter hier sind seit über 10 Jahren beschäftigt und sehr eingefahren. Frischer Wind wird hier sofort abgelehnt und als Gefahr angesehen. Das Gelästere und Gehässige hier ist wirklich abstoßend. Allgemein kehrt hier keiner vor seiner eigenen Haustür und jeder arbeitet natürlich mehr als der andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Da hier eigentlich nur Menschen 45+ arbeiten, kann ich hier nichts negatives sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat überhaupt keinen Plan und ist im Jahr 1970 stehen geblieben - Modernisierungn, neue Anstöße, andere Sichtweisen und Ideen werden grundsätzlich sofort abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Sehr, sehr alte Einrichtung und schmuddeliger Teppichboden. Riesen Großraumbüro, oftmals unerträglich laut und man sitzt mitten im Raum (nicht alle MA). Im Winter durch Fußbodenheizung unerträglich stickig, im Sommer unerträglich warm. Zumal man ab mittags im Sommer nicht mehr lüften darf, ohne Diskussionen mit der GF zu führen. (Corona, Hallo!) Im Pausenraum fehlt das "Gemütliche."

Kommunikation

Die Chefetage kommt meist erst ab 13, 14 oder 15 Uhr. Da bleibt nicht viel Zeit, etwas zu besprechen und man wird häufig abgespeist mit "jaja, wir kümmern uns darum, wir melden uns etc.". Ich habe 4 Wochen auf ein von mir gewünschtes Mitarbeitergespräch warten müssen und musste dafür 5 Mails schreiben. Mails bleiben auch meist unbeantwortet.

Gleichberechtigung

Manche bekommen Homeoffice, manche dürfen kommen und gehen wann sie wollen. Sogar die Putzfrauen dürfen sich hier mehr rausnehmen.

Interessante Aufgaben

Ich habe bereits kurze Zeit nach Jobbeginn nach neuen Stellen Ausschau gehalten - hier wird einem das Blaue vom Himmel versprochen und letztendlich steckt nichts dahinter.

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Sehr guter und fairer Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang, Mitarbeiter werden sehr unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung noch mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Familiär , Immer offene Ohren für die Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Entwicklung und Förderungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer besser sein :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird immer ernster betrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

ein gutes und vertrauensvolles Miteinander

Arbeitsbedingungen

Sind gut, Büros noch teils etwas old school, aber es tut sich viel.

Kommunikation

sehr guter Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten

Gleichberechtigung

gleiche Chancen für alle Geschlechter

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Geschäftsführung mit wenig Führungspotenzial….

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit geht immer mehr verloren

Verbesserungsvorschläge

Die werden nicht angenommen. Man verschläft moderne Techniken und arbeitet Oldschool.

Image

Nach außen die totale heile Welt

Karriere/Weiterbildung

Nur wer bettelt. Die Geschäftsführung erkennt keine Mitarbeiterqualität und fördert von sich aus.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Mehrheit gilt, wie stelle ich mich am Besten ins Licht

Interessante Aufgaben

Es geht nichts ohne dem Seniorchef


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Zukunft ?

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lebt nichts vor

Verbesserungsvorschläge

Werden nicht angenommen. Immer arbeiten wie früher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Corona hat man verdrängt

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter gehen nicht ehrlich miteinander um, aber das wird auch von der Geschäftsleitung nicht vorgelebt.

Kommunikation

Gibt es nicht. Keine erkennbare Struktur.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mehnert durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Mehnert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mehnert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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