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GmbH
Bewertung

Förderung statt Austritt, der Umzug hat sich wirklich gelohnt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich verstehe wirklich einige der Bewertungen hier nicht.

Ich bin extra aus einem anderen Bundesland nach Düsseldorf gezogen um bei Mehr Geschäft zu tätig zu sein, und habe am Anfang schlechte Leistung gebracht. Anstatt mich direkt zu kündigen, wurde ich gepushed und gefördert, und erziele nun immer bessere Ergebnisse und erhalte damit ein Gehalt wie nie zuvor möglich war.
Ich bin so dankbar bei Mehr Geschäft überhaupt die Chance bekommen habe, und dass ich hier lernen und Geld verdienen darf.

Ich kann nicht beurteilen, wie es bei Mehr Geschäft früher war, jedoch kann ich aus eigener Erfahrung heraus sagen wie es jetzt ist, und das stimmt überhaupt nicht mit einigen hier existenten "Erfahrungen" über ein.
Klar knallt es auch mal wenn etwas nicht so läuft wie es soll, aber es wird sich rational und analytisch Fehler-Suche begeben, und wer stark überdurchschnittliches Gehalt verdienen will muss auch bereit sein einzustecken. So ist das, oder man arbeitet weiter im klassischen stress- und verantortungsfreien 9-5 weiter.
Es gibt KEIN Unternehmen in dieser Welt, in dem die Führung nicht mal auf den Tisch haut wenn es besser laufen muss, und das ist auch gut so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt meiner Meinung nach wirklich nichts zu bemängeln. Ich finde, aus Mehr Geschäft entwickelt sich gerade ein richtig starkes lukrative Unternehmen aus der Sicht eines Mitarbeiters, der nicht seinen Arbeitsplatz jedes Jahr wechseln möchte.

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Schulungen und vielleicht ein kleinen Bisschen höhere Provisionen. (in gewissen Abteilungen)

Arbeitsatmosphäre

Klare, strukturierte Unternehmenskultur, in der sehr individuell auf einen einzelnen eingegangen wird.

Overall kann ich sagen, durch den Umschwung der Firma und mehreren Neueinstellungen von coolen, richtigen, adäquaten Leuten und damit einhergehend die Entfernung mancher runterziehenden falscher/nicht passenden Personen fühle ich mich sehr wohl und es macht Spaß zum Büro zu kommen. Wir unterhalten uns untereinander, helfen einander und erreichen gemeisam Großes.

Kommunikation

Meetingkultur für jede Abteilung beim Start des Tages, gemeinsame Events wie Team Abende, Workshops und faktenbasiertes Verbessern der Unternehmensperformance im Ganzen.
Klare Kommunikationswege durch Abteilungsleitungen, die an die höhere Ebene kommunzieren sodass man sich nicht wegen jedem Möglichen aus den Prozessen gerissen wird.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung kann man jetzt von fairem Umgang sprechen, Verlass auf Kollegen/innen und zuvorkommendes hilfsbereits Verhalten garantieren den Erfolg des Teams zu 100%
Gemeinsam stark.

Work-Life-Balance

Wenn man Gas gibt und im Vetrieb arbeitet, um Geld zu verdienen, setzt man sich eigene Prioritäten.
Zwingen tut einen hier keiner zu irgend etwas. Liegt ganz bei dir.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche zur Klarheit, individuelle Coachings wie unten beschrieben, super wertvolle Gedankenimpulse und Ratschläge, immer offen für Vorschläge und Verlass auf 100iger vertrauenswürdiger Ebene.
Professionelles Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Top eingerichtete moderne Räume, höhenverstellbare Tische, gemütliche Stühle, hochwertiges Apple Equipment wie MacBooks Airpods Maus Tastatur iPhone samt Kabel und externer Monitor gehören zur Standard Ausrüstung. Heizung und Klimaanlagen vorhanden.
Urban Sports Club Mitgliedschaft wird auch bereit gestellt.

Ein Koch der wirklich ausgewogenes und gesundes Frühstück und Mittagessen kocht, Parkplätze im Gelände, extra Etage mit Eventfläche für Workshops im 3 Stock Bürokomplex, Wasser kostenfrei, hochwertige Kaffee Maschinen und Snacks wie Früchte und sogar Protein Pulver für den Bedarf am Tag kostenlos.

Gehalt/Sozialleistungen

Richtig gutes, in der Branche bereits überdurchschnittliches Brutto Fix Gehalt, on top Provisionen. Hohe Verdienstmöglichkeiten WENN man sich fokussiert, stetig lernt und sich weiter verbessert und auch mal die Extrameile geht.
Gehalt wird hier auch hingegen mancher meiner Meinung nach falschen Aussagen pünktlich gezahlt und es gibt keine besonderen Bedingung, außer dass manche Provisionen manchmal noch einen Monat später aufgrund von Zahlungsabwicklungen gezahlt werden, was vollkommen legitim ist. Kein Unternehmen zahlt Provisionen für noch fehlende Zahlungseingänge ;-)

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßige 1 zu 1 Coachings von der Geschäftsführung persönlich durchgeführt, in der sehr klar die aktuelle Leistung, individuelle Gedanken und Vorgehensweisen sowie persönliche Treiber, Ängste, tiefgehende Gedanken und Förderungsprozesse besprochen werden.

Man kann jetzt mit dem neuen Karriere-System strukturiert aufsteigen und es wird nach Umsatz geregelt, wann man automatisch höher steigen kann.
Wer Leistung bringt und gut performed wird sofort belohnt.

Neben regelmäßigen tiefgehenden Schulungen und Meetings gibt es so unglaublich viel KOSTENLOSEN Input und Learnings von erfolgreichen Unternehmern, für diese man in der Regel viel Geld bezahlen würde. Ich habe mich in mehreren Monaten sowohl im Mindset als auch in meiner fachlichen Kompetenz so stark weiterbilden können, und das ON TOP von meinem Gehalt. Ich kann kostenlos von Menschen lernen die sehr viel in ihrem Leben erreicht haben. Alleine dafür wärs mir bereits wert bei Mehr Geschäft zu arbeiten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Udo WernerCEO

Vielen Dank für dieses fantastische Feedback. Wow! Vielen Dank! Das macht stolz

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