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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mehr Geschäft Business Coaching die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mehr Geschäft Business Coaching
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mehr Geschäft Business Coaching
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich habe diesem Unternehmen sehr viel zu verdanken und bin beeindruck gewesen, wie schnell man die Möglichkeit hatte in diesem Unternehmen wirklich sehr viel zu bewegen. Ich habe normal als Vertriebler angefangen und durfte mich, aufgrund meiner Erfahrung, sehr schnell in das mittlere Management dieser Firma positionieren und 1:1 mit der Geschäftführung und dem Inhaber weiterentwickeln.

5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation zur Gesellschafter und Geschäftsführerebene war hart aber fair. Jeder verfolgt das gemeinsame Ziel und Tatsachen werden in diesem Unternehmen nun mal nicht nett verpackt sonder direkt ausgesprochen. Jeder Mitarbeiter hatte regelmäßige Gespräche für seine Weiterentwicklung und hat hatte eine dauerhafte Unterstützung an seiner Seite.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man merkt, dass im daily doing die Abteilungen mehr unter sich sind und dort auch eng zusammenarbeiten. Gerade in der Abteilung "Business Qualifying", welche ich final auch führen durfte, ist der Team Zusammenhalt mehr als nur groß geschrieben und keiner lies den anderen im Stich. Aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen lief alles immer super ab und keiner stand dem anderen im Weg. Brauchtest du Hilfe, bekamst du sie.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mehr Geschäft lebt nach dem Motto "Intrapreneurship". Be better, do better, Jemand der sich nach einem 9/5 sehnt und nach dem Minimalprinzip arbeiten möchte, tut sich selber und dem Spirit Vorort keinen Gefallen. Keiner zwingt dich dein Leben aufzuopfern, jedoch verlierst du schnell den Anschluss, wenn du "bare minimum" arbeitest. Es matched dann einfach nicht und das ist in Ordnung.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Klar, direkt, jedoch fair und sehr offen in der Entwicklung der Führungsebene. Keiner hat mir in meinem Leben in einer so kurzen Zeit, so viele spannende Möglichkeiten gegebene ein monetär erfolgreiches Leben zu führen wie Mehr Geschäft.

3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es wurde irgendwann sehr eintönig, was jedoch von Beginn an abzusehen und meine eigene Entscheidung es doch zu tun gewesen ist. So: my fault.

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