Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Mehrgenerationenzentrum 
PmgZ 
Stuttgart 
Vaihingen 
Pasodi
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ruhig, trostlos

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die Putzfrau spricht Deutsch! Ich musste mit Rettungsdienst telefonieren da Schichtleitung angst hatte Deutsch zusprechen.
Google Translator für Doku und zur eigen Überprüfung. Kontrolle durch kroatisch <--> deutsch und zurück.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bestimmt sie sind durch die Sprache alle verbunden. An am Whiteboard hang eine Liste " Wie Streitet man richtig?" . Ein Punkt davon war, ...wir reden nicht hinter den Rücken anderer. :D

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Krank machen nach Festanstellung hat keine Konsequenz.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unzuverlässig, Undiszipliniert, Ungepflegt, unmotiviert, traurig

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Kollegen die Deutsche Kultur nahe bringen. Sie pflegen schließich unsere alten Deutschen Menschen.

Bewertung lesen
Anmelden