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Bewertung

Wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bereich Process Mining wächst, und es gibt interessante alltägliche Aufgaben.

Man bekommt sofort Freiheiten und viel Verantwortung.

Jeder erhält ein Diensttelefon und wahrscheinlich auch ein Dienstfahrzeug, wenn Sie es wünschen.

Tolle Weihnachtsfeiern.

Viele Möglichkeiten, sich in anderen Bereichen einzubringen, die nicht unbedingt zu Ihrer Arbeit gehören. Sie können zum Beispiel bei Projekten mitarbeiten, die Ihren Interessen entsprechen.

Tolle Kaffeemaschine und ein Kühlschrank voll mit Süßigkeiten.

Die Home-Office-Politik ist ein netter Vorteil und die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist schnell gewachsen, daher befinden sich die Arbeitsabläufe noch in der Entwicklung und sind verbesserungswürdig.

Kommunikation und Dokumentation können besser sein.

Es sollte mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter geben, denn es gibt viel zu lernen.

Es gibt Wissen, das nur wenige Menschen haben, und diese Menschen sind sehr beschäftigt.

Der Einführungsprozess könnte besser sein.

Die meisten Mitarbeiter stehen noch am Anfang ihrer Laufbahn, so dass eine bessere Mischung aus neuen und erfahrenen Mitarbeitern den neuen Mitarbeitern wirklich helfen würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr freundlich und immer bereit zu helfen.

Work-Life-Balance

Meistens ist die Work-Life-Balance großartig, aber es gibt auch Zeiten, in denen die Arbeit sehr stressig ist.

Interessante Aufgaben

Process Mining ist ein wirklich interessanter Arbeitsbereich.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach kann es mehr Bereiche geben, in denen den Mitarbeitern aktiv geholfen wird, ihre Karriere zu verbessern.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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