Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mehrwert Mensch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Anforderungen und Aufgaben werden stets klar formuliert. So entstehen keine Missverständnisse und dementsprechend gibt es ein gutes Vertrauensverhältnis.
Das Arbeitsklima ist stets positiv!
Ich schätze besonders die offene und transparente Kommunikation! Fragen oder Probleme werden schnell geklärt, und ich fühle mich stets gut informiert.
Ich kann stets mit allen Mitarbeitern offen und ehrlich umgehen und die Zusammenarbeit macht Spaß!
Heterogene, eher jüngere Gruppe. Alle sind freundlich und hilfsbereit.