Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine frustrierende Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles innovatives Produkt mit hohem Patientennutzen.
Ältere und unerfahrene bis sehr Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Es wird auf Kindererziehung und persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung weit unter dem Durchschnitt, Unflexibilität, Mangel an Einfühlungsvermögen unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Folgendes sollte verbessert werden: Ziele klar kommunizieren, persönliche oder berufliche Herausforderungen der Mitarbeiter ernst nehmen, Erfolge und Beiträge der Mitarbeiter bitte würdigen, es vermeiden Frust im Team zu verursachen, dem Team zutrauen, dass Aufgaben im Sinne des Unternehmens erledigt werden. Und zum Schluss: im Wachstum und Kompetenzerwerb der Angestellten investieren.Die Bezahlung fairer gestalten und an der aktuellen wirtschaftlichen Herrausforderungen der Angestellten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in diesem Unternehmen war aufgrund des Mikromanagements und des schädlichen Arbeitsumfelds eine frustrierende Erfahrung. Das Management lässt wenig Raum für Selbstständigkeit oder Vertrauen. Es mangelt an klarer Kommunikation und Feedback, was es schwierig macht, die Erwartungen zu verstehen oder in der Rolle zu wachsen. Die Atmosphäre ist angespannt, Klüngel, Kränkungen und Missfallen sind an der Tagesordnung, und jeder Versuch, Bedenken zu äußern, wird mit Missbilligung beantwortet. Es ist ein Ort, an dem sich die Mitarbeiter unterbewertet, überarbeitet und demotiviert fühlen, was letztlich die persönliche und berufliche Entwicklung behindert.
Umgang mit älteren Kollegen
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