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Meier 
Baustoffe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meier Baustoffe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meier Baustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meier Baustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Leistung wird durchaus anerkannt, jeder wird fair behandelt. Zwischendrin auch immer Zeit für ein paar Scherzereien, lockert das ganze Umfeld sehr auf.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meiste Zeit sehr gut, ab und an könnte etwas mehr nicht schaden, wo genau sich die Firma hinentwickelt, Zielerreichung, oder was in den Sitzungen besprochen wurde.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast ausschließlich einwandfrei, überall sehr umgängliche Typen von Menschen, alle auf einer Augenhöhe.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eigentlich immer problemlos möglich, in Fachabteilungen auch Home Office möglich, Urlaub geht auch meist kurzfristig nach Rücksprache klar, sehr flexibel.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an hapert es etwas an der Art der Kommunikation, grundsätzlich sind die Führungskräfte aber sehr bodenständig, haben offene Ohren und Verständnis für die Mitarbeiter. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem wo man sich hin orientieren möchte kann man sich hier durchaus selbst verwirklichen. Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und man unterstützt sich gegenseitig.

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