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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meiko Green Waste Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Meiko Green Waste Solutions
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Meiko Green Waste Solutions
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Einsatz wertschätzen

      FührungModern

      67%

    • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

      FührungModern

      67%

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      67%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      67%

    • Visionär sein

      Strategische RichtungModern

      67%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Junges motiviertes Team gemischt mit einigen mit >30 Jahre Erfahrung

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kurze Wege. Wenn die Kommunikation einmal zu kurz kommt, dann liegt das an den vielen spannenden Projekten parallel.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Super Teamspirit.

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hohe Arbeitsbelastung, die OK ist, solange es einem Spass macht.

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Teilweise auch recht junge Vorgesetzte, die ihr bestes geben aber teilweise selbst noch Erfahrung sammeln. Der Vorteil ist daran, dass es keine grossen Hierarchieebenen gibt und jede Meinung gehört wird.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr abwechslungsreiche Projekte. Von 5-Sterne-Hotel bis Schulküche.

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