Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meilenstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
soweit sehr offen und schnell. Kann mich nicht beschweren
habe bisher da ein sehr schönes Gefühl.
allgemein super, aber das Jugendamt stänkert mit seinen Fällen.
flache Hierarchie und habe nicht das Gefühl nur ein unwichtiger Mitarbeiter zu sein. Es wird auf meine Gedanken und Ideen/ Wünsche eingegangen und regelmäßige Gespräche sind ideal für die Einarbeitungszeit.
Der Chef ist manchmal etwas chaotisch, aber das wird sich durch eine Änderung in der Verwaltung definitiv entspannen.
ein weit gefächertes Aufgabenfeld und spannende Fälle. Es wurde bisher nie langweilig.
im Team ist die Atmosphäre sehr angenehm und es wird viel gelacht. Vom ersten tag an fühlte ich mich im Team wohl und aufgenommen.