Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

mein 
JOB 
Personalmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mein JOB Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mein JOB Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mein JOB Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

mein JOB verbindet Menschen - wir arbeiten auf Augenhöhe partnerschaftlich mit Ihnen zusammen - wir kommunizieren offen, schnell und ehrlich - wir finden gemeinsam Lösungen und unterstützen Sie stets

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Entspannt, abwechslungsreich, bin angekommen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Tolle Leitung. Hält, was gesprochen wird . Abrechnung super fix und korrekt. Leider kommt Abrechnung per Post und noch nicht digital.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Tolles Team

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Frei, wann ich es brauche. Auch spontan mal Urlaub- kein Problem

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Dickes Lob! Jederzeit ansprechbar, menschlich und korrekt

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Gerne mehr, macht Spaß. Übernahme steht im Dezember an

Bewertung lesen
Anmelden