7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Großraumbüro Atmosphäre
man hat alle Freiheiten solange man seinen Job macht
Noch etwas unstrukturiert, aber es wird besser ;)
Die Urlaubstage sollten überdacht werden.
diese Einteilung finde ich doof, es gibt nur Kollegen mit unterschiedlichen Erfahrungen also Altersunabhängig
Die sind auf jeden Fall vorhanden, nur man muss auch mal nein sagen, da man sonst überrollt wird.
An dem Arbeitgeber finde ich gut, dass jederzeit bei Problemen ein offenes Ohr da ist.
Danke dafür.
Mehr Urlaub wäre nicht schlecht ...
Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich flexible Arbeitszeit dadurch Work-Life Balance gut möglich
Bei laufende Projekten geht die Arbeit mit nach Hause ( wegen Erreichbarkeit)
Umweltbewusst : Ein Unternehmen, das sich aktiv für Umweltschutz und einsetzt
Gutes und kollegiales Verhältnis unter den Mitarbeitern
Unterstützung ist immer gegeben, verschiedene Projekte werden auch in guter Teamarbeit erledigt
Jederzeit ansprechbar, egal ob für geschäftliche Fragen oder auch private
Egal welche Nationalität, welches Geschlecht und welche Religion wird man in Unternehmen gleich gewertet
Durch die offenen Büroräumlichkeiten hat man immer kurze Wege zu den Kolleg*innen, muss aber mit aufkommenden Trubel umgehen lernen oder in einen der Meetingräume gehen.
Die Firma genießt einen guten Ruf und erhält immer größere Aufträge von namhaften Kunden.
Am Online-Auftritt kann noch weiter gearbeitet werden.
Man hat durch die flexiblen Arbeitszeiten wirklich gute Möglichkeiten eine gute Work-Life-balance zu haben, gleichzeitig fordert die sehr offene Gestaltung der Arbeitszeit eine gewisse Eigendisziplin, was das "Feierabend machen" betrifft, insbesondere wenn ein Projekt in einer heißen Phase ist.
Das Unternehmen bietet einem laufend Möglichkeiten sich selbst weiter zu bilden und darüber hinaus persönlich weiter zu entwickeln.
Dazu wird die Teilnahme an Schulungen möglich gemacht und die Arbeitsbedingungen wenn nötig entsprechend angepasst.
Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind aktuell aufgrund der größe des Unternehmens noch begrenzt.
überdurchschnittliches Gehalt, faire Gehaltsverhandlungen und unkomplizierte Einigung für Spesen bei Geschäftsreisen. On Top betriebliche Altersversorung
Die Branche ansich ist richtungsweisend was das Umweltbewusstsein betrifft und auch in der täglichen Arbeit wird das gelebt.
Sozialbewusstsein zeigt sich auch durch die kürzlich eingeführte betriebliche Altersversorgung.
Erfahrungen und Wissen werden jederzeit gerne ausgetauscht und gegenseitigen Untersützen in den verschiedensten Projekten ist selbstverständlich.
Die jüngeren Kolleg*innen greifen jederzeit gerne auf das Wissen und die Erfahrungen der älteren Kolleg*innen zurück.
Gleichzeitig wird sich bei den aktuellen Implementierungen neuer IT-Prozesse Zeit genommen auch ältere Kolleg*innen individuell zu schulen.
Die Vorgesetzen sind stets ansprechbar und immer konstruktiv und lösungsorientiert. Auf angebrachte Änderungsvorschläge wird eingegangen und persönliche Veränderungswünsche werden gemeinsam abgestimmt und umgesetzt.
Lediglich in manchen Punkten wäre es hilfreich anfangs mehr "an die Hand genommen" zu werden.
Die technische Ausstattung effüllt vollkommen den Bedarf und dabei werden auch keine Abstriche gemacht. Mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen kann man sich ebenfalls ausgestattet wissen.
In der neuen Küchenzeile kann man sich außerdem jederzeit mit kostemlosen Kaffee, Tee und (Sprudel-)Wasser bedienen und hat eine Möglichkeit sein Essen zu kühlen und eine kleine Kochmöglichkeit.
Egal ob mit Kolleg*innen der gleichen Abteilung, anderen Abteilungen oder Vorgesetzten, es wird auf Augenhöhe kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und Probleme offen angesprochen. Dabei spielt es keine Rolle ob man vor-ort im Büro ist oder online im Homeoffice.
Im Unternehmen wird man für seine Arbeit, Wissen, Kollegialität und sein Engagement gewährtschätzt, völlig unabhängig welches Geschlecht, Religion, Sexualität, Alter oder ähnliches man hat.
Durch die verschiedensten Projekte (Kunden, Größe, Art,...) hat man immer abwechslungsreihe Aufgaben.
Wenn man Verbesserungsvorschläge hat hinsichtlich Prozessen oder Ähnlichem darf man diese ausarbeiten und umsetzen und hat dadurch Einblicke in die verschiedensten Aufgaben im Unternehmen.
Die Ambitionen hier etwas Großes zu bauen und an der nachhaltigen Entwicklung unseres Landes teilzuhaben. Das gute Recruiting, denn alle Menschen hier sind echt toll.
Schlecht finde ich nichts und die Verbesserungsvorschläge, um den Arbeitgeber noch attraktiver zu machen stehen schon oben. Man muss wissen, was man will und sich dann aktiv für Dinge einsetzen, das könnte noch etwas einfacher und aktiver vom Management gemacht werden.
Kollegiale und freundliche Atmosphäre, bei der der Mensch immer im Vordergrund steht. Selbst wenn mal Druck da ist, wie die letzten zwei Jahre durch die Marktbedingungen, wurde nie unnötig Stress gemacht oder das Team zu stark belastet. Die Unternehmenskultur und die Vision an der Energiewende teilzuhaben werden von der Belegschaft getragen und täglich mit Passion umgesetzt.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und ihm wird durch die zahlreichen namenhaften Referenzen berechtigterweise viel zugetraut. Eine saubere und schnelle Umsetzung der Projekte ist Top Priorität und falls doch mal etwas nicht so gut laufen sollte, wird immer konstruktiv an Lösungen gearbeitet.
Alles flexibel gestaltbar, der Frühaufsteher kann schon um 6 Uhr auf Kollegen und Kolleginnen treffen, für die Morgensportler ist auch das Büro bis spät besetzt.
Wenn man eine Schulung sieht, die man belegen möchte, wird das einem ermöglicht. Um die eigene Karriere voranzubringen kann man hier gezielt ansprechen, wo man hinmöchte und was man ggf. investieren kann um das entsprechend zu erreichen.
Faires Gehalt über dem Durchschnitt und für mich alle Leistungen enthalten, die ich brauche.
Das ist bei dem Unternehmen allein durch die Branche schon gegeben und wird auch durch die Unternehmenskultur so gepflegt. Lediglich der Drucker wird noch zu stark genutzt.
Jeder hilft jedem und man kämpft füreinander. Regelmäßiges gemeinsames Mittagessen stärkt den Zusammenhalt, man könnte jedoch noch mehr gemeinsame „After-work“ Momente bei gemütlichen Feierabendbier haben für meinen Geschmack.
Eine wertvolle Wissensquelle die sehr zu schätzen gewusst wird und im Austausch hilft man selbstverständlich bei technischen Fragen beim aktuell stattfindenden großen Umzug der IT-Landschaft. Es gibt zahlreiche Schulungen und Gespräch, um jeden und jede mitzunehmen bei Neuerungen.
Trotz viel Druck in der Branche immer greifbar, freundlich und höflich, nimmt sich Zeit Dinge zu erklären und arbeitet immer weiter an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und lässt die Belegschaft daran mitwirken. Eine Verbesserung wären regelmäßige 1-on-1 Meetings nur mit dem Vorgesetzten in der gesammelt und in Ruhe alle aktuellen Themen durchgesprochen werden können.
Jeder hat seinen persönlichen Platz, der so eingerichtet wird, wie man es braucht. Laptop, Handy, Monitore und alle benötigten Arbeitsgeräte werden gestellt. Das Büro hat eine nagelneue Küche, bekommt noch „Telefonzellen“, um den manchmal vorherrschenden Lärm zu reduzieren und es gibt immer frisches Obst, Süßigkeiten und leckeren Kaffee.
Durch die offen gestalteten Räumlichkeiten ohne Trennung fließen die Informationen zwischen Kollegen und Abteilungen sehr fix. Gleichzeitig gibt es Meetingräume, die gebucht werden können für größere Runden. Durch regelmäßige Versammlungen hat jeder im Unternehmen die aktuellen Neuigkeiten und den Überblick über das, was kommt.
Absolut gegeben, alle arbeiten auf einer Ebene und es gibt keinerlei Diskriminierung weder beim Geschlecht, Hautfarbe oder der LGTBQ+ Community gegenüber. Wir sind ein Team!
Super spannende Branche, immer neue Aufgabenfelder und wandelnde Märkte. Hier wird der Trend frühzeitig erkannt und zielstrebig in die Richtung gearbeitet, um bei neuen Themen vorne mit dabei zu sein. Ich bekam sofort das Vertrauen meine Aufgaben eigenständig zu verantworten und auch im direkten Kundenkontakt durfte ich direkt kommunizieren und Beziehungen aufbauen. Jeder darf mit auf Messen, um den vibrierenden Markt live zu erleben.
- Die Entwicklungsmöglichkeiten und das Vertrauen, dass die Mitarbeiter bekommen. Es wird viel von jedem Einzelnen erwartet, es wird aber auch sehr wertgeschätzt.
- Die Art und Weise wie das Unternehmen sich entwickelt und versucht die Arbeitsprozesse für die Mitarbeiter zu verbessern.
- Die offene Unternehmenskultur und das schöne Miteinander.
Manchmal sind die Prozesse langsam.
Ich finde sie sehr angenehm auch wenn es manchmal etwas hektisch zugehen kann. Prinzipiell herrscht ein freundliches und kooperatives Miteinander, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Stress und Druck können aufkommen aufgrund des Arbeitspensums oder der variierenden Marktsituation. Das ändert jedoch nichts an der guten Arbeitsatmosphäre.
In der Branche genießt das Unternehmen ein gutes Image, das zeigen auch die immer größer werdenden Kunden und deren Aufträge. Der Auftritt des Unternehmens im Web und in den sozialen Netzwerken ist leider momentan noch nicht sehr ausgeprägt.
Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, ansonsten ist man jedoch durch Gleitzeit hier wirklich maximal flexibel. Ein paar Urlaubstage mehr im Jahr wären allerdings nicht schlecht
Das Unternehmen ist noch nicht so groß, als dass es überall schon festeingefahrene Strukturen und Rollen gibt. Dies ist sowohl eine Herausforderung aber auch eine Chance sich in dem Unternehmen einzubringen, Abläufe und Strukturen weiterzuentwickeln, zu wachsen und Karriere zu machen.
Die Gehälter sind über dem Durchschnitt.
Allein schon durch die Branche ist das Umweltbewusstsein sehr präsent und es wird auch von jedem Mitarbeiter so übernommen. Lediglich die internen Arbeitsprozesse sind noch etwas zu Papier lastig.
Man hat das Gefühl in einem Team zu arbeiten. Keiner kämpft für sich allein. Auch wenn es manchmal zu Meinungsverschiedenheiten kommt, ist das Verhältnis unter Kollegen stets offen und kooperativ.
Die ältere Generation unterstützt mit Wissen und Erfahrung. Die jüngere mit dynamischer und smarter Arbeitseinstellung.
Meine persönliche Erfahrung ist, dass jeder der Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für jeden hat. Man kann sich jederzeit zu einem Anliegen austauschen. Auch wird die Arbeit der Mitarbeiter absolut wertgeschätzt.
Das Büro und die Einrichtung sind neu. Jeder hat, was er zum effizienten Arbeiten benötigt. Auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Kurze Dienstwege, regelmäßige Meetings und ein generell offenes Ohr von jedem Mitarbeiter sorgen für rasche und direkte Kommunikationsmöglichkeiten. Manchmal kann es allerdings unter den verschiedenen Abteilungen zu fehlendem Informationsaustausch kommen. Allerdings wird gerade ein maßgeschneidertes IT-System entwickelt was abteilungsübergreifend ist und somit Informationen einfach und für jeden zugänglich machen sollte.
Wird hier zum Glück als selbstverständlich angesehen. Man wird nach seiner Leistung, seinem Einsatz und dem Umgang zu seinen Kollegen bewertet. Andere Kriterien haben keinen Einfluss.
Die Solarbranche ist im ständigen Wandel und stetiger Entwicklung, daher gibt es hier immer spannende Herausforderungen. Hier kann sich jeder einbringen und mit entwickeln und ständig Neues lernen.