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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meine Küche Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird leider immer miserabeler. Kommunikation ist so wichtig, wenn der Betrieb laufen soll, aber es wird von der GF und Führungskraft
leider einfach falsch geführt, dementsprechend können die Mitarbeiter für „Fehler“ und Probleme nichts.
Kommt auf die Abteilung an, aber ist leider auch etwas der Führungsebene geschuldet, weil es wird nicht gerne gesehen, wenn man sich gut mit den Kollegen versteht. Traurig, aber wahr.
War definitiv mal mehr. Home Office wurde gestrichen, obwohl es in den Stellenanzeigen beworben wird. Früher Feierabend aufgrund das man seine wöchentliche Arbeitszeit durch Überstunden/ Mehrarbeit bereits erfüllt hat wird nicht gerne gesehen. Führungskraft verkauft dieses aber in den Vorstellungsgespräch relativ gut.
Könnte besser sein, Vorgesetzte lügt ein auch mal gerne ins Gesicht, wenn man die Problematik direkt anspricht. Betriebsrat wäre dringend notwendig.
Teilweise ja, aber es wird auch gerne Personal um hergeschoben, so nach dem Motto „wir haben das Recht dir jede Tätigkeit zu zuteilen“.
Es wird ordentlich Druck ausgeübt, Überstunden sind selbstverständlich, Arbeitszeitschutzgesetz kennt dieser Betrieb bzw. GF nicht. Hauptsache man funktioniert sonst bist du als Person egal