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Meinecke 
& 
Rosengarten 
Team 
für 
forschungsgestützte 
Marketingberatung 
GmbH
Bewertung

nicht unbedingt zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr undurchsichtige Unternehmenspolitik bei der Personaleinsparung

Verbesserungsvorschläge

stark veraltet, sowohl die stark hierarchische Struktur als auch die Methoden in der Marktforschung

Work-Life-Balance

unbezahlte Überstunden ohne Ende, will man diese dann abbauen erntet man schiefe Blicke und Unverständnis;

Vorgesetztenverhalten

stark veraltete Hierarchie

Umgang mit älteren Kollegen

der Altersdurchschnitt liegt bei 40+

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unglaubliche Papierverschwendung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorit WelzelUnit Director

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass wir dieses nicht in der Zeit Ihrer Anstellung bekommen haben. Wir hätten dann die Chance gehabt, nachzufragen und zu reagieren.
Stillstand ist uns ein Gräuel, deswegen ändern wir, was einer konstruktiven, agilen, zeitgemäßen Zusammenarbeit im Wege steht. Zum Beispiel haben wir die Möglichkeit, Papier zu verschwenden, durch die Umstellung auf eine „papierlose Büro-Software“ eingedämmt, und wir arbeiten weiter daran, nachhaltig zu agieren – auch, indem wir mit der Bahn zu Terminen fahren, immerhin geschätzte 25.000 Kilometer in 2019.
Unsere jüngste Mitarbeiterin ist 29, die älteste ist 62 Jahre alt. Wir profitieren gern von den Vorteilen, die eine solche Altersrange mit sich bringt. Ältere Mitarbeiter zu entlassen, um den Altersdurchschnitt zu senken, ist für uns keine Option.
Und ja: Hier arbeiten zur Zeit nur drei Männer - und 14 Frauen, aber die Männer sind gleichberechtigt. Und die Frauen auch.
Wir arbeiten projektweise in Teams, in denen einer die Verantwortung hat. Was daran veraltet sein könnte, erschließt sich uns ohne weiteren Input nicht.

Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute
Ihr Team von M&R

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