Managment trainee in MEININGER Hotel ist die perfekte Ausbildung als Hotel-Manager in diesem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meininger Shared Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine flache Hierarchie, kostenloses Essen im Hotel und viel Spielraum im Arbeitsalltag beziehungsweise bei der Gestaltung des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bezahlten öffentliche Verkehrsmittel, keine kostenlosen Übernachtungen in anderen Hotels und wenig Urlaubstage und dafür, dass man als Manager 24 Stunden bereit sein muss Keine gute Bezahlung beziehungsweise kein guter Ausgleich zum Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Als Manager fehlt oftmals work and Life Balance. MOD (Manager of duty) Schichten müssen extra bezahlt werden, da man ja auch auf Abruf verfügbar für sein Team sein muss. Man muss bei Krankheitsfällen auch am Wochenende Ersatz finden und gegebenenfalls auch selbst einspringen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen