4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen
Mehr auch die Mitarbeiter bei Veränderungen mit ins Boot holen.
Durch neue Änderungen die bei vielen nicht auf Gegenliebe gestoßen sind, ist die Stimmung nicht gut
Super Kollegen die sich gegenseitig unterstützen
Man wird nicht gefragt und wenn man was sagt, wird es ignoriert
Tolle Entwicklung in den letzen 10 Jahren
Gemeinsam das Wissen in der Firma noch besser nutzen…
Tolle Räume
Hier passt alles guter Name in der Branche bei Kunden und Lieferanten
Viel Freiraum
Viele Möglichkeiten z. B. Traineeprogramm
Leistung wird gut bezahlt
Erster klimaneutraler Büroeinrichter in Deutschland
Super
Immer fair und auf Augenhöhe
Einwandfrei
Besser gehts nicht
Bestens
Das ist eine Selbstverständlichkeit
Sehr spannend jeden Tag eine neue Herausvorderung
Top vernetzt und tolles Image.
Viel zu wenig Kommunikation von oben nach unten.
Ruhig mal auf die erfahrenen Kollegen hören und sich Zeit für ihre Belange nehmen.
Tolle Büros, aber angespannt.
Überstunden werden erwartet, aber grundsätzlich auch honoriert.
Rettet viel.
Warum sind immer die Anderen schuld?
Nach außen top, nach innen Flop.
Jeden Tag lernt man etwas Neues.
Die Firmenparties sind legendär... aber das ist sicher nicht entscheidend, wenn man einen Job sucht!
Zu unkoordiniert, zu viele offene und immer wachsende Themen, Vorgesetzter nicht ansprechbar, Kommunikation erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist- und dann ohne Lösungsansätze sondern nur mit belehrendem Zeigefinger!
Filialverhalten - alle für einen... einer für alle....
funktioniert leider noch überhaupt nicht....
Das Kollegium rettet viel! Mit dem Vorgesetzten ist es unterschiedlich....
Erstaunlicherweise dringt wenig nach außen.
Weiterbildung wurde abgelehnt
Die Mannschaft funktioniert... sonst wäre es noch schwieriger....
Findet keine statt!