5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hohe soziale Kompetenz! Optimale Wok-Life Balance!
Tolles Betriebsklima, Chefs und Kollegen sind sehr fair
Super Arbeitszeiten, es wird auf die familiäre Situation Rücksicht genommen und die Chef haben immer ein offenes Ohr für uns.
Top
Sehr gut! Jeder ist offen, soweit möglich, für den Kollegen einzuspringen, Schichten zu tauschen/anzupassen bei Krankheit oder in privaten Situationen, die Änderungen erfordern.
Top
Super, klare und höfliche Kommunikation. Auch in schwierigen Situationen wird versucht, einen für alle Seiten tragbaren Weg zu finden.
Top! Immer neueste Technik
Tägliche updates über notwenidge Veränderungen/Neuerung um optimal arbeiten zu können. Klare und höfliche Kommunikation
Top
Jeder, der Neues lernen und mehr machen möchte, wird dazu ermutigt und unterstützt, sich weiter zu entwickeln!
Ich finde gut, dass man immer zu unseren Chefs kommen kann, egal mit welchem Anliegen. Sie versuchen immer da zu sein und zu unterstützen wo es nur geht
tolle Athmosphäre in einem tollen Team
Wir sind ein tolles Team und halten zusammen
Chefs sind immer da und haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen wo es nur geht, soweit wie es möglich ist
Man kann immer offen über alles reden mit den Chefs, sie sind immer da und versuchen, alles was möglich ist, um zu unterstützen.
Das die Chefs immer ein offenes Ohr haben und man immer eine Lösung findet...
Mitarbeiter werden von der Führungsetage gezielt manipuliert, damit Unruhe gestiftet wird.
Die Möglichkeit des Homeoffices suggeriert eine tolle Work-Life-Ballance, jedoch sind geteilte Dienste und ständige Überstunden wegen der hohen Personalfluktuation die Regel.
Ihr solltet in die Gehaltsverhandlungen mit mind. 2.200 EUR für 30 Stunden gehen. Wenn ihr euch für eine Teilzeitstelle bewerbt müsst ihr aber damit leben, regelmäßig vorgehalten zu bekommen, dass ihr ja nicht Vollzeit arbeitet und deswegen eine vollwertige Arbeitskraft seid.
Ist nicht vorhanden.
Die Geschäftsführung versucht gezielt Mitarbeiter zu beeinflussen. Toilettengänge werden verboten, was gesetzeswidrig ist!
Man wird zwar nach seiner Meinung gefragt, aber diese Interessiert niemanden. Rückwirkend wird sehr oft behauptet, dass das betreffende Thema nie besprochen worden ist. Ihr solltet euch sehr genau eurer Rechte bewusst sein und diese auch durchzusetzen wissen. Falls nötig mit anwaltlicher Hilfe, was bei dieser Firma mehr als oft vorkommt.
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant, wenn eine qualifizierte Einarbeitung vorhanden wäre. Aufgrund der andauernden Personalfluktuation ist dies aber Unmöglich! Fragen dürfen nicht gestellt werden. Mitarbeiter werden auf der firmeninternen digitalen Pinnwand bloß gestellt. Abmahnungen werden inflationär ausgestellt.
Wir sind ein kleines Unternehmen, und daher ist der Umgang familiär, der Chef denkt nicht nur an sich, sondern immer an alle.
Ich werde stets umfassend informiert und fühle mich gut aufgehoben.