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Meisenbach 
GmbH
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wahrscheinlich wenig zukunftsfähig, dank inkompetener Führung und Geiz

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade sucht der Verlag verzweifelt nach Personal, plötzlich schießen positive Bedingungen, die absolut nicht der Realität entsprechen, aus dem Boden. Ein Schelm, wer da Böses denkt...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Manchmal stressig aber insgesamt prima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind individuell ausgestattet - man kann sich wohlfühlen!

Image

Die meisten Mitarbeiter/Innen sind schon lange dabei und wissen die Vorteile zu schätzen.

Work-Life-Balance

Herrlich kurze Wege, sodaß hier schonmal extrem viel Zeit gespart wird, im Gegensatz zur Pendelei.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung kann stattfinden, weil jede/r gefragt ist, mitzudenken und sich einzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team insgesamt!

Vorgesetztenverhalten

Passt schon - da habe ich ganz andere erlebt...

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gut, aber : Leute, die viel telefonieren müssen,sollten nicht mit denen zusammensitzen, die sich still konzentrieren müssen.

Kommunikation

Sollten Infos fehlen, findet man schnell jemanden, der/die gerne Auskunft gibt.

Interessante Aufgaben

Die Redaktionsarbeit fordert von mir die Bereitschaft, mich für die Materie zu interessieren - und dadurch kann ich jeden Tag Interessantes neu entdecken!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zukunftsorientierter Verlag mit Potenzial

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes und offenes Miteinander. Nachdem einige "Störenfriede" das Unternehmen verlassen haben ist die Atmosphäre richtig gut. Die Tatsache, das Mitarbeiter stellenweise über 40 Jahre lange dort arbeiten, spricht für sich.

Image

Das Image, der Grund für meine Bewertung. Das hier abgebildete Image entspricht nicht dem Verlag in dem ich arbeite. Der Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern, die auch immer wieder gerne auf Besuch vorbei kommen, spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Vom Redakteur zum Chefredakteur. Vom Verlagskaufmann zur Assisten der Geaschäftsleitung. Wenn man möchte, kann man sich innerhalb des Betriebs verändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie nahezu überall ist auch da Luft nach oben ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es eigentlich nichts zu bemängeln, ausser das vielleicht manchmal Dokumente ausgedruckt und abgeheftet wwerden, die man auch elektronisch archivieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich persönlich sehr gut. Die Kollegen sind hilfsbereit und packen mit an, wenn es nötig ist. Gerade der Umzug in die neuen Räumlichkeiten hat das super bewiesen. Wenn man ein Problem hat wird man auch nicht allein gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mitarbeiter gehört. Natürlich werden auch hin und wieder Entscheidungen gefällt, die man vielleicht persönlich anders getroffen hätte, aber das ist m.E. in anderen Betrieben ebenfalls so. Die Kommunikation ist stets sachlich und nie persönlich auch bei Konfliktsituationen. Das habe ich auch schon anders kennen gelernt.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel in den neuen Räumlichkeiten ist etwas höher, dafür sind die Temperaturen supoer angenehm. Die Arbeitsplätze werden auch regelmäßig auf Ergonomie geprüft. Es wurden neue Stühle und Monitore angeschaft sowie Coronabedingt auch neue Headsets verteilt, damit Teamsbesprechungen aus dem Homeoffice geführt werden können. Kaffe, Tee und Wasser sind in der Küche verfügbar und immer wieder mal ein leckerer Snack von Kollegen :)

Kommunikation

Wie überall, kann man auch hier noch optimieren. Es gibt aber regelmäßige Mitarbeiternewsletter und Infos durch den Betriebsrat (ja, den gibt es dort auch) sowie Infos seitens der Geschäftsleitung und Jour Fixe

Interessante Aufgaben

Aufgrund der geringen Mitarbeiteranzahl, ergeben sich auch Aufgabengebiete und Projekte, die dann zusätzlich entsprechend verteilt werden. Sei es ein neues ERP-System, eine App oder ein anstehender Messeauftritt. Es wird nicht langweilig.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Klein, aber fein

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern und direktes Feedback

Image

In den Branchen geschätzt

Work-Life-Balance

Sehr kulante Regelung von Urlaub und Überstundenabbau

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegschancen sind gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, aber gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Mitarbeiter*innen drucken etwas viel

Kollegenzusammenhalt

Hilfe gibt es immer - danach Fragen sollte jedoch gekonnt sein

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt fair und transparent

Arbeitsbedingungen

Werden weiter verbessert

Kommunikation

Ausführliches Jahresgespräch und regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Abteilung

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle

Interessante Aufgaben

Viel Mitbestimmung und Möglichkeit, sich einzubringen

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Eigenbewertung stinkt...

1,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ahnungslosigkeit der Führung und deren Profitgier.
Und dass die Bewertung "einer wartet... " mit dem Dantezitat vom schlimmsten inneren Schädiger des Verlages stammt

Verbesserungsvorschläge

:-)

Den neuen Anfang ohne Wasserkopf und einer Leitung durch die Chefredakteurinnen und Anzeigenleitung durchhalten.
Untätige Abteilungen im Onlinebereich schliessen und diese Aufgabe durch personelle Mehrausstattung in den Redaktionen ansiedeln.

Arbeitsatmosphäre

Wir jetzt sicher gut!

Kommunikation

Keine klare Kommunikation. Vor allem keine Antworten.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale Geschäftsführer

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die falschen Köpfe irgendwann alle rollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man die Identität und Integrität des Verlags durch falsche Führung zerstört.

Verbesserungsvorschläge

Die nach wie vor engagierten Mitarbeiter machen lassen!

Arbeitsatmosphäre

Ein paar notgedrungen sehr Fleißige und einige, die mit dem Finger wackeln und nur delegieren.

Image

Nach mehreren Geschäftsführerwechseln und einer Planinsolvenz ...

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung mäßig bis schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht im Tarif. Entsprechend niedrige Löhne ohne Anpassung über Jahre hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Spielwiese für kleine Herrscher.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden gezählt. Teilweise konnten sie nicht genommen werden.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Quo vadis?

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Unterstützung beim Umbau des Verlages.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Lage im Zentrum Bambergs und verhältnismäßig freie Einteilung der Arbeit möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird regelmäßig im Stich gelassen und ist auf sich alleine gestellt. Er verbreitet Unwahrheiten und Absprachen mit Kollegen aus 4-Augen Gesprächen werden sofort ausgeplaudert und schürt selbst am meisten Unruhe im Unternehmen. Die Arbeitsabläufe werden gestört durch Meetings, welche völlig sinnfrei sind und niemand weiterbringen. Unter den Kollegen herrscht Neid und Missgunst (nicht bei allen).
Die Motivation bei allen Mitarbeitern ist seit Jahren auf dem Nullpunkt. Absprachen werden nicht eingehalten und das Klima ist sehr schlecht.
Informationsfluss gleich null, meistens wissen alle anderen über die eigene Arbeit besser Bescheid, weil man selbst keine Infos erhält


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlenswert für Mitarbeiter mit Engagement

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gleitzeit
-Weiterbildungschancen sind gegeben (Seminare, Fortbildungen etc. werden immer ermöglicht)
-Karrieresprung ist möglich, wenn man bereit ist, sich zu engagieren
-sehr menschlicher Umgang der Führungsperson
-Zukunftsdenken
-Unterstützung der Mitarbeiter von "Oben" gegeben
-Rückenstärkung durch den Gesellschafter
-jeder bekommt eine Chance sich zu beweisen, wenn er/sie nur möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-meckern auf hohem Niveau von einigen wenigen Alteingesessenen
-Neid anderer Mitarbeiter auf den "Erfolg" Einzelner

Verbesserungsvorschläge

-Aufgabenverteilung der Mitarbeiter muss klarer vorgegeben werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt uns immer noch

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meisenbach durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meisenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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