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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fing gut an, endet unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Bewerbungsfragen
- Vorab telefonisch durch die Perso gefragt,warum man seinen Job wechseln will..
- Im Gespräch vor Ort dann nur Standart Fragen zum Lebenslauf, Interessen usw.
- Allerdings auch Fragen wie:
- "Wollen Sie Kinder? Und wann?"
- "Sehen Sie sich als Führungskraft?"
- "Wollen Sie sich Entwickeln"
- Gesprächspartner war allerdings auch jemand, welcher selbst erst 2 Monate im Unternehmen war...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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