Schlechte Stimmung, überzogener Stolz aber schöne Büros
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schlechte Stimmung, Abteilungsdenken statt Unternehmensdenken. Jede Abteilung will für sich die beste sein, anstatt im gesamten Unternehmen voran zu gehen.
Kommunikation
0 Kommunikation mit der Führungsebene. Sind jedoch der Meinung, dass Sie alles richtig machen. Keinerlei Einsicht.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung unter den Kollegen (je nach Abteilung)
Work-Life-Balance
Wenn viel Arbeit anfällt, wird entsprechendes von den Mitarbeiter erwartet. Durch extrem hohe Stundenkonten werden die Überstunden auch nicht Zeitgerecht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Durch Umstrukturierung sind teils ungeeignete Vorgesetzte vorhanden. Die aktuelle Betriebsleitung hat einfach gekündigt und den Betrieb verlassen. Der vorherige wurde entlassen.
Interessante Aufgaben
Durch den Versuch neue Einkommensquellen zu finden, hat man die Möglichkeit neue Bereiche zu erforschen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede festzustellen. In der Ausbildung sind alle Kulturen vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in die Logistik "verfrachtet".
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros. Aber hier ist mehr Schein als Sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanken werden nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Hier werden auch Azubis konsequent als Facharbeiter ausgenutzt
Image
Mäßiges Image in der Umgebung, durch Insolvenz 97 und derzeit hoher Entlassungsquote
Karriere/Weiterbildung
Hohe Weiterbildungsmöglichkeit.