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MEKU 
Mechatronische 
Systeme 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEKU Mechatronische Systeme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEKU Mechatronische Systeme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEKU Mechatronische Systeme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

In den Pausen sitzt man in den Abteilungen zusammen oder kann auch in die Kantine gehen.

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4,0
Kommunikation

Es gefällt einem zwar nicht immer was gesagt wird, aber man wird über Aushänge und tägliche Besprechungen informiert und es wird auch wert darauf gelegt.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Wie überall, manche mögen sich, manche...hängt auch immer von der Tätigkeit ab ob man viel Teamarbeit hat oder an einer Maschine ist.

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4,0
Work-Life-Balance

Es ist auf jeden Fall Planbar und es wird Rücksicht genommen, wenn es möglich ist.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Wie überall, manche mögen sich, manche...

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist 3-Schicht, aber man weiß wann man dran ist.

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