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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst drängen ,,omg wir suchen dringend‘‘, danach nicht mal mehr sich zurückmelden..
Bewerber/inHat sich 2023 als Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Nicht darauf drängen, dass sie umbedingt dringend Personal suchen, wenn man beim Probearbeiten kaum Aufgaben bekommt, da so viel Personal schon da ist ..
-Erst präschen, dass sie sich schnell entscheiden müssen, dann aber sich nicht mehr zurückmelden nach dem Probearbeiten ob Zu- oder Absage.. feige
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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