Wer leistet kann sehr gut verdienen. Man muss aber auch wirklich leisten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriösität, zugesprochene Verantwortung, int. Arbeitsumfeld, Chancen gegen Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empathie der Mitarbeiter gegenüber (Gehalt, Weiterbildung, Arbeitsplatz Modernisierung)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und fordern, Gehalt und Weiterbildung an moderne Standards anpassen, Image/Darstellung modernisieren, Mitarbeiter mehr einbinden / Vorschlagswesen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist in der Gruppe für mich unangefochten!
Kommunikation
Innerhalb des Team, auch global sehr gut! Die Infrastruktur wird jetzt auch langsam angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, Team Daumen hoch!
Work-Life-Balance
Wer sich entscheidet mehr zu arbeiten, der hat halt eine andere work Life Balance. Das hängt von jedem selber ab. Manko bis dato keine Home Office Tage.
Vorgesetztenverhalten
Prioritäten liegen nicht immer richtig.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Verantwortung, diese sollte man auch zu nutzen wissen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt anhand seiner Qualifikation und Interesse eine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr als fair
Arbeitsbedingungen
Interior = abgeschrieben....es könnte mal neues angeschafft werden. Büro sonst ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Händler mit Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss für kämpfen, dann kann es sich lohnen. Führungskräfte + Vertrieb haben die Möglichkeit hier gutes Geld zu verdienen. Auszubildende + Bürokaufleute haben geringe Chance große Sprünge zu machen. Ansonsten VWL+ Betriebsvorsorge
Image
Lebt von der Vergangenheit, man muss die Gruppe komplett neu darstellen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt.