18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine gerechte bezahlung
Führungskräfte auswählen die nicht lügen gehalt versprechen und dann nicht eihalten
Unter mitarbeitern
Schlechter führungsstil
Frauen werden schlechter bezahlt
Ich weiß es sehr zu schätzen, dass hier viele erfahrene Kollegen arbeiten, die auf eine lange Betriebszugehörigkeit schauen können und trotzdem nicht verbohrt sind. Momentan gibt es viele, kleine und größere positive Veränderung in Richtung modernes Unternehmen/moderner Arbeitgeber. Die Work-Life-Balance ist gut, hier gibt es noch einen pünktlichen Feierabend und einen kurzen Freitag. Auch wie das Thema Home Office gelebt wird, gefällt mir und funktioniert.
Es gibt manche Kollegen, die sind dauerunzufrieden und wissen ihre kleine Oase in der anderswo ziemlich anstrengenden und fordernden Arbeitswelt nicht zu schätzen.
Kommunikation ist sicher noch ein Thema, welches noch nicht optimal läuft, aber an dem gearbeitet wird.
Besonders gefällt mir die Arbeitsatmosphäre und das Vertrauensverhältnis seitens der MELO.
Bisher sehr positiven Eindruck. Man merkt den Mitarbeitern an, dass diese sich bei der MELO sehr wohl fühlen. Daher auch viele langjährige Mitarbeiter!
Sehr sauberer Arbeitsplatz. Offene Räume mit vielen Pflanzen. Büroequipment alles vorhanden!
Offene Kommunikation. Bei Anregungen ist immer eine Ansprechperson da.
Nein
Da weißt die rechte Hand nicht was die linke macht
Nein
Cooler Job
Umgang mit Angestellten
Angemessene Bezahlung, angenehme Kommunikation und Fehler macht jeder. Und Vorhaltungen wegen Ausfällen aus Gründen die nicht akzeptiert werden finde ich nicht gut. Umgangston
Vorhaltungen von Fehlern
Ok
Schlecht
Nein
Nicht gut
Gut
Schlecht
schwierig
Nicht angenehm
Einigermaßen
Schlecht
Nein
Ja nur einseitig
Mitrbeiter halten gut zusammen
Egal wie lange man in der firma angestellt ist es endet meist mit einer fristlosen kündigung aufstehen und sofort gehen
Unter den kollegen gut
Schlecht
Sehr schlecht
Sehr gut
Unter aller sau duzen macht es auch nicht besser hinter dem rücken wird nur schlecht über andere nicht anwesende kollegen geredet
Grossraumbüro
Auswechseln der Geschäftsführung gegen Leute die die Branche kennen. Gebietsleiter nur mit Zustellerfahrung einsettrn.
Dank der Unzulänglichkeiten bei Geschäftsführung und mancher Gebietsleiter eher unbefriedigend. Wer den Mund aufmacht verliert seinen Job schnellstmöglich
Viele schimpfen über die Situation ziehen aber den Kopf ein, wenn gegenüber den Vorgesetzten die Argumente vorgebracht werden aus Angst den Job zu verlieren.
Vorgesetzte wälzen nur zu gerne ihre Fehler auf Untergebene ab.
Es gibt keine Rückmeldungen oder Rückrufe.
Mobbing, Schwätzerei
Keine Weiterbildungen
Gehalt bleibt immer gleich außer bei Tariferhöhungen
Provision, Erhöhung Gehalt wird versprochen aber nicht eingehalten
Es wird immer nur gesagt dass es irgendwann besser wird
Nur höher Angestellte dürfen in Meetings.
Meetings für Verbesserung im Team bringen gar nichts!
keine Weiterbildungen
keine angemessene Bezahlung
Grossraumbüro
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung trifft selbstherrlich strategische Entscheidungen, ohne die Abteilungsleiter und deren Fachwissen einzubinden. Wenn die Entscheidung falsch war und zu einer wirtschaftlichen Schieflage führt, werden halt die Abteilungs- und Teamleiter als Sündenböcke gefeuert.
Geschäftsführung auswechseln
So verdient kununu Geld.