Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Melos die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Montag bis Samstag Frühschicht, darauf die Woche von Sonntag Abend bis Samstag Morgen Nachtschicht
Meine beiden Schichtmeister waren sehr entspannte Zeitgenommen
BESTE Kollegen Top 100 % kein Stress
Die Arbeitsatmosphäre bei Melos ist sehr angenehm. Bei Fragen wird immer direkt geholfen.
Die Kommunikationswege sind sehr kurz - das hilft auf vielen Ebenen ungemein.
Man hatte in seiner Schicht ein gutes Team