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MEMBRAPURE 
Gesellschaft 
für 
Membrantechnik 
mbH
Unternehmenskultur

Hennigsdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEMBRAPURE Gesellschaft für Membrantechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEMBRAPURE Gesellschaft für Membrantechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEMBRAPURE Gesellschaft für Membrantechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind hilfsbereit, es wird viel gelacht und es herrscht immer gute Laune

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich seine Arbeitszeit selbst aussuchen. Es wird nicht verlangt 40 Std die Woche zu machen.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, das wird von der Geschäftsleitung auch gefördert (Sommerfest, gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten u.ä.)

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, man hilft sich

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4,0
Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, flexible Arbeitszeiten auch kein Problem

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