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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Memorysolution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht effizient. Benutzte Tools sind Skype und E-Mail, und das in einem Unternehmen der IT-/Elektronikbranche...
Nicht existent. Jeder gegen jeden.
Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht, 8 bis 17 Uhr feste Arbeitszeit. Immerhin wird man von Überstunden abgehalten.
Home-Office kennt man nicht, da den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Größtenteils ein Scherz. Mehrere Fälle von konstanter Schikane und Manipulation seitens der Vorgesetzten.
In allen Abteilungen wird tagtäglich genau das Gleiche gemacht. Wer was bequemes, vorhersehbares sucht, ist hier genau richtig.
Ausgefahrene Ellbogen, Machtspielchen. Toxische Arbeitsatmosphäre trifft es am besten.