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Menard 
GmbH
Bewertung

Bemühter Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.
Offene Kommunikation.
Freundliches miteinander.
Tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinhaltetaktik.

Homeoffice kaum erwünscht nur unter der Hand geduldet, oder bei Krankheit, oder im Notfall.
In meinen Augen total veraltet, wenn kaum Präsenz von nöten ist.
Das typische "man hat Angst zu Hause zu wenig zu arbeiten" Ding, oder so...

Schade.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebenen sind in Qualität, Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit eher ausbaufähig.
Manche innovative Ideen oder Verbesserungsvorschläge sind zäh bis zur Umsetzung oder kommen nicht zum tragen.
Teils veraltete und komplizierte Strukturen die absolut an zügigem Arbeitsfluss hindern.
Ständiges "um die Ecke Gedenke" notwendig.
Zu viele Programme und Listen die man vereinfachen könnte/müsste.
Vertreterfunktionen im E-mail Programm etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Verschiedene Regionen, verschiedene Atmosphären.
Verschiedene Menschen, verschiedene Bemühungen.
Bei mir wurde sich um eine positive Atmosphäre von allen Seiten sehr bemüht.
Es war nett.
Ich hatte eine gute Zeit.

Kommunikation

Dies ist, wie so oft, auch sehr Empfängerabhängig.
Kommunikation mit der Führungsebene schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle Kollegen kennenlernen dürfen. Toller Zusammenhalt, nette Menschen, immer sehr hilfsbereit und offen für Neues.
Ich mochte die meisten sehr.

Work-Life-Balance

Bei mir ohne Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, aber stets bemüht.
Hinhaltetaktiken.
Enormes Mikromanagement!

Interessante Aufgaben

Mir gefiel mein Tätigkeitenfeld.
Ich durfte viel dazulernen.

Teils kamen bei, nicht nur (!), geringerem Auftragsvolumen merkwürdig aufgebauschte Aufgaben zum Vorschein, was mich u. a. auch dazu gebracht hat, diese Anstellung zu überdenken.
Siehe Mikromanagement.

Einfach mal mehr freie Hand geben und vertrauen schenken.
Wenn das nicht vorhanden ist, einfach denjenigen nicht einstellen :]

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen gab es.
Inflationsausgleich bekam ich nicht mehr obwohl ich noch angestellt war zu der Zeit :}


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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