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Menard 
GmbH
Bewertung

Arbeitszeit steht in keinem Verhältnis zum Gehalt

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viel in kurzer Zeit, das bringt einem aber nur etwas, wenn man das bei der nächsten Stelle für mehr Geld verkauft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen, Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Baustellenpersonal und diese vor allem Schulen. Teilweise werden Personen zu Vorarbeiter gemacht die nicht einmal die Pläne lesen können (und die sind nicht einmal sonderlich komplex).

Kommunikation

An versprochene Gehaltsanpassungen wird sich plötzlich nicht mehr erinnert oder "man hat das wohl falsch verstanden".

Kollegenzusammenhalt

Unter dem Baustellenpersonal in Ordnung. Als Bauleiter ist man quasi nie im Büro sondern Ersatz für die nicht vorhandenen Poliere und Vorarbeiter.

Work-Life-Balance

Absolut unterirdisch. Dieses Unternehmen hat vielleicht 3 Poliere. Der Bauleiter ist Vorarbeiter, Polier, Bauleiter und Projektleiter gleichzeitig. Kann sein, dass man nur zu dritt (incl Bauleiter) auf der Baustelle ist. 60h Woche ohne Personal bei gleichzeitigem "reduzier deine Stunden". Projekte deutschlandweit und dauerhaft auf Montage.

Vorgesetztenverhalten

Realitätsfern. Keine Baustellenerfahrung.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe stumpfe verfahren bei Projekten um die 50 TEUR für irgendwelche schwachsinnigen Mehrfamilienhaus komplexe, Doppelhaushälften oder Lagerhallen.

Gleichberechtigung

Hier kann man nix sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Die älteren Kollegen die da sind, sind auf der Baustelle und werden geschunden bis zum geht nicht mehr. Arbeitszeit wird nicht eingehalten. Hier kommt es zu 12h Schichten am Tag plus die Schwertransporte nachts um 3 Uhr.

Arbeitsbedingungen

Die Container sind theoretisch gut bestückt. Da es allerdings keine festen Kolonnen gibt sind die Container (Mannschaft und Werkstatt) unter aller Sau. Viel Diebstahl von Geräten. Die Baumaschinen sind auch eine Katastrophe da sich hier niemand drum kümmert. Sämtliche DGUV Stempel sind abgelaufen.
Vorgesetzte nötigen die Bauleiter die Stunden zu fälschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geben sich Mühe.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriereweg nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

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