9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mega Firma, vor allem wenn du dich für Eisenbahn und IT begeisterst
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Produkt, kompetente und nette Leuten und für ein Startup gute benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts insbesondere.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand das Team ganz cool und mega hilfreich. Relativ down to earth und getrieben.
Image
Werden in der Branche gefeiert würde ich sagen
Karriere/Weiterbildung
Es hängt davon ab was Karriere für dich bedeutet. Hier kann man sicherlich ganz viel Lernen und als Person wachsen. Gleichzeitig bist du von dem Erfolg des Unternehmens stark abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent war das gehalt überdurchschnittlich. Dazu noch ein nettes Lunchit Programm.
Vorgesetztenverhalten
Die grobe Strategie ist nachvollziehbar und grundsätzlich gut. Anderseits lernt das Unternehmen auch immer noch, und ändern sich immer wieder Sachen. Hat mich nicht wirklich gestört.
Arbeitsbedingungen
für mich waren die Stühle relativ unbequem und ein paar mehr Plätzen sind auch erwünscht. Wenn dir aber Sachen fehlen wird das immer irgendwie gelöst.
Kommunikation
Halt Start-up, lässt sich noch deutlich verbessern. Ist aber gleichzeitig auch ein Kapazitätsthema (jeder hat viel zu Tun)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up eben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltungsmöglichkeiten, Offene Kommunikation, „Goodies“ wie free Drinks und Essenszuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immernoch teilweise keine Strukturen, vieles muss immer sofort passieren - egal wie viel man grade auf dem Tisch hat
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass das Konzept „Berlin Week“ überdacht wird. Ich sehe den Need, des persönlichen Kontakts sehr, allerdings sind die Berlin Weeks, grade für die Personen die 6+ Stunden anreisen müssen, sehr voll gepackt und anstrengend. Oft kommt man gar nicht zum Arbeiten, da so viele Termine und Events anstehen.
Gerade was das Thema Weiterbildung/Coaching/Mentale Gesundheit für Mitarbeiter angeht gibt es hier noch sehr viel zutun!
Arbeitsatmosphäre
Da so gut wie alle im Home Office sind, gibt es nicht viel Raum für den persönlichen Austausch außerhalb des eigenen Teams. In den sogenannten Berlin-Weeks, in dem alle Remote-Mitarbeiter sich im Office treffen, ist es immer freundlich.
Image
In der Branche sehr annerkannt.
Work-Life-Balance
Man kann so gut wie immer problemlos Urlaub anmelden, der genehmigt wird. Private Terminen können nach Absprache auch oft wahr genommen werden. Es gibt Tage, an dennen Sitzt man mal länger, aber man hat die Möglichkeit das ganze selbstständig zu tracken und dementsprechend einen Freizeitausgleich durchzuführen. Überstunden werden aber nicht bezahlt.
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten hausiert, allerdings spüre ich von dieser flexibilität recht wenig, da die Kernarbeitszeiten natürlich trotzdem da sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung müsste man sich selbst kümmern. Karrieaussichten sind aufjedenfall da.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt gibt es definitiv Luft nach oben für einige Kollegen. Nett ist aufjeden Fall der Essenszuschuss. Schön wäre natürlich Urlaubs oder Weihnachtsgeld/Boni aber es ist halt immernoch ein Start-Up
Kollegenzusammenhalt
Hier hat man trotz des distanzierten Verhältnisses das Gefühl, man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere „Oldies“ sind aufjedenfall eine super Ergänzung zu dem doch relativ jungem Team.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Menschen. Ein paar Vorgesetzten kann ich ans Herz legen, ein Coaching vorallem im Bereich Kommunikation/Soziale Kompetenz auszuprobieren.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich mal im Office war, war es leider immer sehr heiß oder sehr kalt. Grade in den Berlin Weeks, in dennen alle da sind, ist es oftmals sehr laut. Dagegen wurde ein „Silent Room“ angeboten, der aber oft einfach nur genutzt wird, weil woanders keine Plätze mehr frei sind. Durch unsere Vertrauensperson, unseren lieben Hulk ;), hat man immer eine Ansprechperson bei vielen Themen, bei dennen man sich sehr unterstützt und gesehen fühlt. Das Office an sich ist nett eingerichtet. Leider haben manche PCs nur einen Monitor. Die XBox und der Tischkicker werden definitiv auch ganz typisch Start-Up gerne genutzt. Der Kühlschrank mit vielen Getränken for free ist definitiv ein Highlight.
Kommunikation
Oft bekommt man leider, ganz Start-Up typisch, kurz vor knapp mitgeteilt, das etwas fertig gemacht werden muss. Am besten sofort. Das führt zu stressigen Situationen, die man vermeiden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digital, intelligent, jung, dynamisch und erfolgreich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nahezu alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nahezu gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Online ist super - ein runder Tisch face to face ist manchmal auch sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist hervorragend
Image
nach Innen und Außen hervorragend
Work-Life-Balance
Homeoffice und Büro - Termine werden gut und frühzeitig geplant
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich, Essenszuschuss, 49 Euroticket, Firmenevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nahezu papierlos, Dienstreisen per Bahn und ÖPNV
Kollegenzusammenhalt
tolles Team - ehrlich, offen, freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
volle Akzeptanz und Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, sehr freundlich und kollegial
Arbeitsbedingungen
Alles da - Lage, Büro sehr schön
Kommunikation
ausgezeichnet - alles ist transparent
Gleichberechtigung
hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
tolle Produktweiterentwicklung
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Manager Digital Transformation Rail
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich
Image
hervorragend
Work-Life-Balance
Home Office und Präsenz - sehr ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
jeden Tag gibt es Neues
Kollegenzusammenhalt
sehr gut - alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Vorbehalte
Vorgesetztenverhalten
völlig auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
hell, freundlich, modernste Technik
Kommunikation
völlig offen
Interessante Aufgaben
total spannend
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digital Transformation Manager Rail
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential - Strukturen müssen sich finden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Menlo79 durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Menlo79 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Menlo79 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.