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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Optimierungspotenzial

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Risk Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Es wurden innerhalb des 60 minütigen Gesprächs 50% Fragen zum Privatleben gestellt.
-Innerhalb 24 von Stunden eine standartdisierte Antwort erhalten, hier würde es Bewerbern helfen kurz zu erläutern wie es zu dieser Entscheidung kam, was man verbessern könnte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikation kann besser laufen

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ursprüngliche Länge des Gesprächs waren 60 Minuten. Direkt am Anfang wurde eröffnet, dass digitale Kennenlernen das persönliche nicht ersetzen könnten & dass das erste Kennenlernen lediglich 30 Minuten betragen solle. Die Gesprächsatmosphäre war in Ordnung, es kam keine flüssige Konversation zustande. Einige Tage nach dem Gespräch habe ich den Unternehmen abgesagt, woraufhin keine Reaktion kam. Wiederum drei Tage darauf kam aus dem Recruiting (?) ein Mail, dass man sich für einen anderen Kandidaten entscheiden habe. Ein Bezug zu meiner vorherigen, eigenständigen Absage gab es auch hier nicht. Kommunikation scheint schwierig zu sein…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungswürdig

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

respektvoller Umgang mit Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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